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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere effiziente IT-Controlling-Prozesse und agiere als zentrale Ansprechperson.
- Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte kostenfreie Beratung und Unterstützung bei deinem nächsten Karriereschritt.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Transformation aktiv mit und arbeite in einem spannenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einschlägige Erfahrung im IT-Controlling und Projektmanagement ist erforderlich.
- Andere Informationen: Jahresgehalt ab 75.000 € brutto p.a., abhängig von Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Deine Rolle ist von entscheidender Bedeutung für die erfolgreiche Umsetzung der IT-Transformation und die Optimierung der IT-Kostenstruktur im Unternehmen.
Aufgaben
- Du entwickelst und implementierst effiziente IT-Controlling-Prozesse und Strategien from scratch
- Du bist zentrale Ansprechperson für alle wirtschaftlichen und kommerziellen Fragen im IT und Transformations-Bereich
- Du agierst als Schnittstelle zwischen den Abteilungen und lieferst strategischen Input für das Budgetmanagement, Kosten- und Investitionscontrolling und Forecasting
- Du bist für die Kostenoptimierung und die laufende Überwachung der Investitionen verantwortlich
- Du erstellst Profitabilitätsanalysen und bist für die Einführung von Benchmarking-Methoden zuständig
- Du steuerst aktiv das wirtschaftliche Management von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
- Du reportest direkt an den CTO/COO
Profil
- Einschlägige Erfahrung im IT-, Projekt und/oder Investitionscontrolling und Projektmanagement
- Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung von Controlling-Prozessen und Freude an der Gestaltung von Neuem
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Benchmarking
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Hartnäckigkeit und Durchsetzungsvermögen bei der Einforderung von Berichten und Zahlen
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Wir bieten
- In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so deine Erfolgschancen
- Wir erstellen ein Bewerberprofil mit deinen Stärken und Potentialen und geben dir wertvolle Tipps und Feedback zu deinen Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 75.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Divisional Controller/Business Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hays Österreich Working for your tomorrow
Kontaktperson:
Hays Österreich Working for your tomorrow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Divisional Controller/Business Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zu einem erfolgreichen Einstieg.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor! Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Controlling und sei bereit, deine Meinungen und Strategien dazu zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit KPIs analysiert und erfolgreich zur Kostenoptimierung beigetragen hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse beeindrucken immer.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Kommunikation! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, regelmäßig nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Hartnäckigkeit, was in dieser Rolle sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Divisional Controller/Business Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Marktposition, Unternehmenskultur und spezifische Anforderungen an die Rolle des Divisional Controllers/Business Managers.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine einschlägige Erfahrung im IT-Controlling und Projektmanagement sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deinem Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Diese Eigenschaften sind für die Rolle entscheidend und sollten klar hervorgehoben werden.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Österreich Working for your tomorrow vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im IT-Controlling und Projektmanagement dir helfen können, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfolge im Umgang mit KPIs und Benchmarking demonstrieren. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine zentrale Ansprechperson für wirtschaftliche Fragen ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem dynamischen Arbeitsumfeld. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Innovationen fördert und welche Möglichkeiten es für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt.
