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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as a (Senior) Consultant, tackling strategic challenges and driving innovation.
- Arbeitgeber: We are an agile IT consultancy with over 1000 employees, focusing on digital transformation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and attractive salary packages with additional perks.
- Warum dieser Job: Experience personalized coaching, rapid responsibility growth, and a collaborative team spirit.
- Gewünschte Qualifikationen: A strong degree in Physics, Mathematics, or a related field is essential.
- Andere Informationen: Work from anywhere in the DACH region with a vibrant office culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden.
4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert.
Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.
Aufgaben
Nach dem Abschluss deiner Promotion oder deines Masters steigst du bei uns als (Senior) Consultant ein. Mit der passenden Projektauswahl, einem Mentor oder einer Mentorin und Einstiegstrainings sorgen wir dafür, dass du schnell auf dem Projekt ankommst und on the job das für deine Themen erforderliche Wissen erlangst. Du übernimmst zunehmend Verantwortung, bekommst regelmäßig Feedback und Coaching durch den Projektverantwortlichen und wir definieren gemeinsam deinen Entwicklungspfad. An diesen Themen arbeitest du typischerweise:
- Strategische Geschäftsmodelle zur Innovation und Effizienzsteigerung gemeinsam mit wesentlichen Entscheidern beim Kunden erarbeiten
- Je nach gewünschtem Fokus: fachliche oder technische Herausforderungen analysieren und Lösungsansätze entwickeln
- Im Programm-Management erste Steuerungsaufgaben für Transformationen und in IT-Umsetzungsprojekten übernehmen
Profil
- Sehr guter Hochschulabschluss in Physik, Mathematik oder einem anderen naturwissenschaftlichen Studiengang
- Interesse an strategischen Fragestellungen großer Konzerne, u.a. im Digitalisierungskontext
- Überdurchschnittliches Abstraktionsvermögen, Teamgeist und analytische Denkweise
Wir bieten
- Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices
- Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst
- Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität
- Triff deine Kollegen und Kolleginnen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts
- Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge
JBG81_AT
Physiker/ Mathematiker/ Naturwissenschaftler als Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Senacor Technologies AG
Kontaktperson:
Senacor Technologies AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Physiker/ Mathematiker/ Naturwissenschaftler als Berater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobil- und Bankenbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische und strategische Fragestellungen vor, die in Vorstellungsgesprächen häufig behandelt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Projekten, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für individuelle Entwicklung und Coaching. Mache deutlich, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an deiner Karriere zu arbeiten, um das Beste aus den angebotenen Möglichkeiten herauszuholen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physiker/ Mathematiker/ Naturwissenschaftler als Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Verstehe die Schwerpunkte in der Automobil- und Bankenbranche sowie die Werte, die das Unternehmen vertritt, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an strategischen Fragestellungen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine akademische Ausbildung in Physik oder Mathematik dich auf die Herausforderungen der Rolle vorbereitet hat.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Klarheit, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senacor Technologies AG vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragestellungen vor
Da der Job stark auf strategische Geschäftsmodelle fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends in der Digitalisierung und deren Auswirkungen auf große Unternehmen machen. Überlege dir konkrete Beispiele, die du im Interview anführen kannst.
✨Zeige dein analytisches Denkvermögen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder einen Lösungsansatz für eine technische Herausforderung zu entwickeln. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Hebe deinen Teamgeist hervor
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach individuellem Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt großen Wert auf individuelles Coaching und persönliche Entwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Mentoring-Programm aussieht und welche Möglichkeiten es gibt, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum.
