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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Ehrenamtsmanagement und unterstütze die strategische Entwicklung in der Diözese.
- Arbeitgeber: Der Malteser Hilfsdienst e.V. ist ein engagiertes katholisches Dienstleistungsunternehmen mit sozialen Schwerpunkten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Ehrenamtsarbeit in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozial- oder Kulturwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet für 2 Jahre mit Option zur Verlängerung und bietet flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Diözesangeschäftsstelle Magdeburg sucht der Malteser Hilfsdienst e.V. ab 01.01.2025, befristet für 2 Jahre mit Option zur Verlängerung, einen Koordinator (m/w/d) für die Bereiche Ehrenamt und Verbandsentwicklung in Magdeburg (Teilzeit 30 Std./Wo. ).
Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Monitoring der Umsetzung des Ehrenamtsmanagements in Abstimmung mit allen Diensten und Ebenen in der Diözese und den Standorten in Sachsen-Anhalt
- Unterstützung der Diözesanleitung bei der strategischen Führungskräftegewinnung und -entwicklung im Ehrenamt
- Planung und Organisation der Führungskräftequalifizierung im Ehrenamt sowie der Malteser Grundausbildung
- Organisation von Plattformtreffen für Erfahrungsaustausch und Vernetzung der Gliederungen und Dienste untereinander und zur Planung/Organisation gemeinsamer Aktionen
- Mitwirkung bei der Vernetzung zu ehrenamtsrelevanten Partnern (m/w/d) in der Diözese
- Kommunikation (intern und extern) der strategischen Ausrichtung der Ehrenamtsarbeit des Gesamtverbands
- Beratung und Unterstützung der Diözesanleitung und der diözesanen Fachreferate in Fragen zum Ehrenamt und dessen Weiterentwicklung in der Diözese
- Organisation und Begleitung von Verbandsentwicklungsprozessen zum Thema Ehrenamt in der Diözese
- Unterstützung der Diözesanleitung und des Diözesanvorstandes bei der strukturellen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Vorstandsarbeit
- Begleitung/Unterstützung der Ortsleitungen bei der strukturellen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Ortsverbände
- Leitung von Projekten zur Verbandsentwicklung
Das bieten wir:
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Ost
- Eine auf 2 Jahre befristete Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- 30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- On-Top : 2 Sonderurlaubstage für 2025 sowie 1 Sonderurlaubstag für 2026
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Kinderzulage von 90€ pro Kind für das sie Kindergeld beziehen
- Homeoffice nach Absprache möglich
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Gesundheitsförderung „Initiative Gesunder Betrieb“ (i-gb)
Was wir uns vorstellen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement
- Organisations- und Führungsfähigkeiten
- Kenntnisse im Veränderungsmanagement
- Erfahrung in der verbandlichen Arbeit
- Identifikation mit den Zielen, Werten und Aufgaben der Malteser sowie hohe Affinität für das Ehrenamt, Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- Kenntnisse in der Arbeit ehrenamtlicher Verbände und deren Gremien
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
- Motivationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Moderations- und Beratungskompetenz
- Kenntnis im Konfliktmanagement
- Gute, anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse
- Hohe Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten, Bereitschaft zur Arbeit z.Z. abends und an Wochenenden
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
#J-18808-Ljbffr
Koordinator (m/w/d) Ehrenamt und Verbandsentwicklung Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) Ehrenamt und Verbandsentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Organisation gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Malteser und deren Ehrenamtsarbeit. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in einem ähnlichen Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Verbandsentwicklung und zum Ehrenamtsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen und zeige deine Motivation für die Arbeit mit Ehrenamtlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) Ehrenamt und Verbandsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Malteser Hilfsdienst: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Malteser Hilfsdienst e.V. und seine Werte. Verstehe die Rolle des Ehrenamts in der Organisation und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation für die Position als Koordinator (m/w/d) im Bereich Ehrenamt und Verbandsentwicklung deutlich macht. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in die Rolle einbringen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Projektmanagement, in der verbandlichen Arbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular auf der Website des Malteser Hilfsdienstes, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Malteser
Mach dich mit den Zielen und Werten der Malteser vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit dem Ehrenamt identifizieren kannst und eine Leidenschaft für soziale Dienste hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Projektmanagement oder in der verbandlichen Arbeit. Diese helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Ehrenamtsmanagement oder bei der Verbandsentwicklung. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
