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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Attraktionen, Gästeservice und Shows für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem aufregenden Freizeitpark.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Rabatte, Freikarten und Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe einen spannenden Job mit neuen Herausforderungen in familiärer Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Kommunikationsstärke und freundlichem Auftreten sind gefragt.
- Andere Informationen: Sei bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen aktiv zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Zeiteinsatz in Worten: Vollzeit, unbefristet
Abenteuer-Alltag!
Los geht‘s: Du kümmerst dich um die operative Leitung der Bereiche Attraktionen, Gästeservice,
sowie Shows und hast die reibungslosen Abläufe während unserer Öffnungstage voll im Blick. Unsere Parkmitarbeitenden können sich auf deine Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterschulungen verlassen und finden bei dir immer ein offenes Ohr. Dabei ist dir das wirtschaftlich
optimale Ergebnis, unter Berücksichtigung der höchstmöglichen Kundenzufriedenheit, das
größte Anliegen.
Was möchtest du?
Du bist Teamplayer, kommunikationsstark und freundlich, mit gepflegtem, sicherem Auftreten
und möchtest eben nicht nur sturr am Schreibtisch sitzen, sondern einen aufregenden Job mit
täglich neuen Herausforderungen meistern. In einer durchgängig familiären Atmosphäre mit
dem gewissen Gefühl von Freiheit, behältst du in allen Situationen den Überblick und bist auch
am Wochenende und an Feiertagen gerne im Einsatz.
Deine Vorteile:
Leistungsgerechte Entlohnung • Flexible Arbeitszeiten • Rabatte in unserer Gastronomie,
im Shop und für weitere Freizeitparks • Freikarten für deine Familie und Freundeskreis
Team-Events • Zeit für Weihnachten und Wintersport
Dein Fuß in der Tür:
Bist du einmal Teil des Teams, warten immer wieder neue Herausforderungen auf dich.
Unser Motto: Nicht nur fordern, auch fördern!
Schick deine Vorstellung an:
Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Operations Manager m/w/d Arbeitgeber: FORT FUN GmbH
Kontaktperson:
FORT FUN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager m/w/d
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamplayer-Qualitäten! In einem persönlichen Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest in einem Rollenspiel oder einer Simulation zeigen, wie du mit Mitarbeitern und Gästen umgehst. Das gibt uns einen Einblick in deine freundliche und offene Art.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die in der operativen Leitung eines Freizeitparks auftreten können. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du diese Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Da die Position auch Wochenend- und Feiertagsarbeit umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Position einen starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation hat, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Hebe deine Flexibilität hervor: Erwähne in deiner Bewerbung, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich den Anforderungen der Rolle anzupassen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die operative Leitung und das Management von Teams zu zeigen. Erkläre, warum du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FORT FUN GmbH vorbereitest
✨Sei ein Teamplayer
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du kannst dies tun, indem du klare und präzise Antworten gibst und aktiv zuhörst, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle auch Wochenend- und Feiertagsarbeit umfasst, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität hervorheben. Erkläre, wie du mit wechselnden Anforderungen umgehst und dabei stets den Überblick behältst.
✨Kundenzufriedenheit im Fokus
Zeige dein Verständnis für die Bedeutung der Kundenzufriedenheit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich zur Verbesserung des Gästeservices beigetragen hast oder wie du auf Kundenfeedback reagiert hast.
