Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation und koordiniere ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Honeywell ist ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen für Gebäudeautomation bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer tollen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und verbessere die Lebensqualität der Menschen mit deinem Beitrag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Gebäudeautomation ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Innovate to solve the world\’s most important challenges
Helping to Transform Buildings to be Safer and More Operationally and Energy Efficient.
Honeywell Building Automation verändert die Art und Weise, wie unsere Gebäude betrieben werden, um die Lebensqualität der Menschen, die es täglich nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit, Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen.
Honeywell Buildings Solutions installiert, integriert, wartet und betreibt die Systeme, die eine Liegenschaft sicher, komfortabel, produktiv und energieeffizient machen. Kunden mit über 10 Millionen Gebäuden weltweit vertrauen seit über 100 Jahren auf unsere Lösungen.
Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten „Projektleiter (m/w/d) Building Automation“ in Wien, Österreich.
In dieser vielseitigen und zukunftsorientierten Herausforderung sind Sie für die eigenständige Abwicklung von mittleren bis hin zu größeren Projekten im Bereich Gebäudeautomation verantwortlich. Dabei stehen Sie den zugewiesenen Technikern / Ingenieuren sowie Subunternehmern mit Unterstützung und Anleitung für ihre Aufgabe zur Seite. Dies umfasst alle Aspekte von administrativen Aufgaben, Umsatz-Kosten-Ergebnisansage, Planung, Risikoermittlung, Verwaltung von Änderungsaufträgen bis zu Rechnungsstellung und Sicherstellung des Zahlungseingangs.
Ihre Aufgaben
- Koordination der zugewiesenen Techniker
- DDC-Regelungsanlagen und GLT-Systeme
- Koordination und Überwachung aller Installations- und Montagetätigkeiten auf der Baustelle
- Umsetzung innovativer Lösungen für die Kunden auf höchstem Qualitätsniveau sowie Kunden-Support
- Umsetzung unterschiedlicher Kundenphilosophien und -erwartungen in werthaltige und wirtschaftliche Lösungen
- Projekt Management/ Projektcontrolling
- FĂĽhren bzw. Teilnahme an Projektteammeetings
- Teilnahme an Baubesprechungen bzw. Kundenmeetings
- Rechnungsstellung und Sicherstellung des Zahlungseingangs
Ihr Profil
- Abgeschlossene HTL, FH oder TU im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder eine gleichwertige Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation (Mess-, Steuer-, Regel- und Gebäudeleittechnik)
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich HKLS (Heizung-, Klima-, Lüftung-, Sanitäranlagen) sowie Automatisierungstechnik sind vorteilhaft
- Ausgeprägte Ergebnis- und Kundenorientierung, Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationsfähigkeit
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine grĂĽndliche Einarbeitung in einem erfolgreichen und innovativen Weltunternehmen
- Arbeiten mit neuesten Technologien und Werkzeugen
- Flexibles und modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine tolle Unternehmenskultur mit Gemeinschaftssinn, Teambuilding-Aktivitäten und sozialen Veranstaltungen
- Firmenwagen auch zur Privatnutzung
- Ein marktgerechtes Gehalt – basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe, Verwendungsgruppe III – je nach Ihrer konkreten Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
Wir sind ein Equal Opportunity Employer, der sich fĂĽr Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufragen.
Join us now and be part of a global team of thinkers, innovators, dreamers, and doers who make the things that make the future!
#TheFutureIsWhatWeMakeIt
Additional Information
- JOB ID: HRD248041
- Category: Business Management
- Location: Handelskai 388, Vienna, 1023, Austria
- Exempt
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) Building Automation Arbeitgeber: Honeywell
Kontaktperson:
Honeywell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Building Automation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Gebäudeautomation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen im Kopf hast, die du in deine Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Projekte aus deiner Vergangenheit parat hast. Betone deine Erfahrungen in der Koordination von Technikern und Subunternehmern, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit KundenbedĂĽrfnisse identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Das wird deine Eignung fĂĽr die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Building Automation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Honeywell und deren Engagement im Bereich Gebäudeautomation. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere im Bereich Elektrotechnik und Gebäudeautomation. Betone deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für innovative Lösungen im Bereich Gebäudeautomation zeigt. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Energieeffizienz und Sicherheit von Gebäuden beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honeywell vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über Honeywell und deren Ansatz zur Gebäudeautomation. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich der Gebäudeautomation. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Koordination von Technikern und Ingenieuren sowie in der Umsetzung von Kundenanforderungen zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Teamdynamik und zu Teambuilding-Aktivitäten stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und gut ins Team passen würdest.
