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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Flyer und Kommunikationsmaterialien fĂĽr unseren Hilfsfonds.
- Arbeitgeber: Saint-Gobain ist ein globaler Top Employer, der nachhaltige Lösungen für Bau und Industrie bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiteraktienprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das soziale Verantwortung und gutes Design vereint.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du studierst Marketing, Kommunikation oder Medien und hast Erfahrung mit Microsoft Office und Design-Tools.
- Andere Informationen: Arbeite 15-20 Stunden pro Woche in Stolberg oder DĂĽsseldorf und bring deine Ideen ein!
Du willst etwas bewegen – und zwar nicht nur Zahlen oder Dateien, sondern Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Mit dem Saint-Gobain Hilfsfonds setzen wir ein starkes Zeichen für unsere Mitarbeitenden und deren Familien in schwierigen Lebenslagen. Jetzt brauchen wir Deine Kreativität und Deinen Drive, um unseren Hilfsfonds noch sichtbarer und wirkungsvoller zu machen!
Deine Mission:
- Entwickle frische, ansprechende Flyer und Kommunikationsmaterialien, die ins Auge fallen.
- Ăśberarbeite bestehende Unterlagen und verpasse ihnen ein modernes Design.
- Aktualisiere und optimiere die Homepage rund um den Hilfsfonds.
- Bring’ Deine Ideen in die Planung und Umsetzung einer Kommunikationskampagne ein – gemeinsam mit Employer Branding und interner Kommunikation.
- UnterstĂĽtze uns dabei, Prozesse zu dokumentieren und effektiver zu gestalten.
Studium & Erfahrung: Du studierst im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder bringst erste Agenturerfahrung mit.
Tech-Skills: Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word) ist Dein Zuhause – und wenn Du Dich mit Design-Tools wie z.B. Adobe, Canva oder ähnlichem auskennst, umso besser!
Typ Mensch: Kreativ, kommunikativ und absolut teamfähig – Du hast Lust, im sozialen Bereich aktiv mitzuwirken.
Motivation: Du brennst fĂĽr gutes Design, klare Botschaften und soziale Verantwortung.
Get started: Du hast 15 – 20 Stunden pro Woche Zeit und kannst entweder an unserem Standort in Stolberg oder in DĂĽsseldorf unterstĂĽtzen.
Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit . In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz . Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.
Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.
Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d) ! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.
Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren.
Willkommen bei Saint-Gobain
„MAKING THE WORLD A BETTER HOME“ – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als InnovationsfĂĽhrer Materialien und Lösungen fĂĽr Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen fĂĽr die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, fĂĽr den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrĂĽĂźen alle Onlinebewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!
Vorab Fragen? ALENA IVASCENKO (+49 1525 8960723) beantwortet diese gerne!
Flexibilität: Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle.
Vielseitigkeit: die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist.
Gesundheit und Sicherheit: GesundheitsmaĂźnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) fĂĽr mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds.
Weiterentwicklung und Perspektiven: passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy.
Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
Wir fördern Diversity: gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen.
Nachhaltigkeitsorientierung: gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“.
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren.
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Werkstudent*in - Internal Communication Arbeitgeber: Saint Gobain Cristaleria, SL
Kontaktperson:
Saint Gobain Cristaleria, SL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in - Internal Communication
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Bereich interne Kommunikation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Saint-Gobain herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das informelle Interview vor, indem du dir über die Unternehmenskultur von Saint-Gobain Gedanken machst. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen zu den Werten des Unternehmens passen und sei bereit, dies im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Design und Kommunikation. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der internen Kommunikation und sozialen Verantwortung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein Gespür für relevante Themen hast, die das Unternehmen betreffen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in - Internal Communication
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Saint-Gobain. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Gestalte kreative Unterlagen: Da die Stelle Kreativität erfordert, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbungsunterlagen ansprechend gestaltet sind. Nutze Design-Tools, um ein modernes Layout zu erstellen, das deine Fähigkeiten widerspiegelt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien hervor. Wenn du bereits Agenturerfahrung hast, erwähne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Sei authentisch: Im Vorstellungsgespräch wird Wert auf Authentizität gelegt. Sei ehrlich über deine Motivation und zeige, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kreativität unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint Gobain Cristaleria, SL vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Da die Position viel Kreativität erfordert, solltest du während des Interviews einige deiner eigenen Ideen für Kommunikationsmaterialien oder Kampagnen präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Unterlagen modernisieren würdest und bringe diese Vorschläge aktiv ein.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Kenntnisse in Design-Tools hervorheben
Wenn du Erfahrung mit Design-Tools wie Adobe oder Canva hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um ansprechende Designs zu erstellen.
✨Authentizität ist der Schlüssel
Das Unternehmen legt großen Wert auf Authentizität. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für soziale Verantwortung und gutes Design. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation für die Arbeit im sozialen Bereich verdeutlichen.
