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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Rayon und kümmere dich um die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kundschaft.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Kundenservice großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Einsatzzeiten und die Möglichkeit, deine Führungsfähigkeiten zu zeigen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einladendes Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Verkaufsausbildung und Erfahrung in Führung und Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Sei der Ansprechpartner für deine Kunden und sorge für volle Regale.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AufgabenWenn du das Rayon führst, hast du einen klaren Fokus: die Bedürfnisse deiner Kundschaft.Tagtäglich bist du kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.Dass du die Qualitätsstandards einhaltest, ist für dich selbstverständlich.Wenn es darum geht, deine Vorgesetzten bei der Betriebsführung zu unterstützen, hilfst du gerne mit.Die Führungskennzahlen hast du immer im Griff und falls es dennoch Probleme gibt, reagierst du entsprechend.Dass die Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen und die Regale immer gefüllt sind, dafür sorgst du tagtäglich.Du führst dein Team und erstellst die Personaleinsatzplanung.AnforderungenAbgeschlossene Verkaufsausbildung? Dann bist du bereit für diesen Job.Zeig uns in deinem Dossier, dass du Führungs- und Branchenerfahrung hast.Du bist stets gut gelaunt und präsentierst dich im Verkauf genau so, wie du bist.Einsatzzeiten? Da bist du sehr flexibel.Was wir bietenDeine AnsprechpersonYves SanaricaHR Marketing #J-18808-Ljbffr
Rayonleiter:in Do-it Arbeitgeber: Jumbo, Division der Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rayonleiter:in Do-it
✨Tip Nummer 1
Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Kundschaft verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, über deine Führungsqualitäten zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für dein Rayon übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und die spezifischen Anforderungen der Branche. Zeige, dass du mit den Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Rolle als Rayonleiter:in umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Flexibilität ist ein Schlüsselwort in dieser Position. Bereite dich darauf vor, deine Einsatzzeiten zu diskutieren und zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. Das wird deine Einsatzbereitschaft unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rayonleiter:in Do-it
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Rayonleiters. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungs- und Branchenerfahrung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zeigen, dass du die Qualitätsstandards einhalten kannst und flexibel in den Einsatzzeiten bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du die Bedürfnisse der Kundschaft erfüllen und dein Team erfolgreich führen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jumbo, Division der Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du die Bedürfnisse der Kundschaft in der Vergangenheit erfüllt hast. Zeige, dass du die Kunden immer im Fokus hast und bereit bist, auf ihre Wünsche einzugehen.
✨Führungsqualitäten betonen
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team motivierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Personaleinsatzplanung und deinem Führungsstil zu beantworten.
✨Qualitätsstandards im Blick
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Qualitätsmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass die Standards eingehalten werden und welche Maßnahmen du ergreifst, wenn Probleme auftreten.
✨Flexibilität hervorheben
Betone deine Flexibilität bei den Einsatzzeiten und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Dies zeigt, dass du bereit bist, die Anforderungen des Jobs zu erfüllen.
