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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage sales in your region, focusing on customer acquisition and development.
- Arbeitgeber: HARTMANN is dedicated to helping healthcare professionals positively impact lives.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a company car, home office setup, and access to fitness facilities.
- Warum dieser Job: Join a future-oriented culture that values trust and openness while making a difference in healthcare.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or nursing, with sales experience preferred.
- Andere Informationen: Opportunities for personal growth and participation in workshops and events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Südliches Nordrhein-Westfalen / nördliches Hessen
Aufgaben:
- Sie übernehmen die inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für die zugewiesene Vertriebsregion (Markt-, Kunden-, Stakeholder Management, Controlling im definierten Rahmen, Berichtswesen gemäß Vorgabe)
- Hierzu gehören sowohl Neukundenakquise als auch die Weiterentwicklung der bestehenden Kunden in der Nutzung unserer Mehrwertleistungen
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung aller geplanten und vereinbarten Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Vertriebs- und Marketingziele innerhalb der zugeordneten Region
- Sie organisieren interne/externe Kundenworkshops und Schulungen zu den relevanten Produkten und Dienstleistungen, führen diese verantwortlich durch und nehmen auch an vergleichbaren Veranstaltungen sowie Messen und Kundenveranstaltungen teil
- Sie stehen im intensiven und vertrauensvollen Austausch mit Ihren direkten Teamkollegen sowie den anderen Vertriebsgebieten und Zentralfunktionen (Schnittstellen)
Kompetenzen:
- Ausbildung oder Studium im Bereich BWL oder Pflegeausbildung
- Erfahrungen im Vertrieb bzw. Vertriebsaußendienst, idealerweise eines Medizinprodukteherstellers sind wünschenswert
- Erste Berufserfahrung mit der Zielgruppe, Erfahrung im selbständigen kennzahlengestützten vertrieblichen Gebietsmanagement ist von Vorteil
- Kenntnisse der relevanten Produkte (OP, Verbandsstoffe, Desinfektion) aus Vertrieb oder Anwendung vorteilhaft
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und Zielorientierung, Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Reisebereitschaft (Tagestouren, ggf. Übernachtungen)
- Gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungsprogrammen (MS Office, Outlook, CRM), Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
Benefits:
- Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
- Home-Office-Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.
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Account Manager - Bereich Care (w/m/d) - Südliches Nordrhein-Westfalen / nördliches Hessen Arbeitgeber: IVF Hartmann Holding AG
Kontaktperson:
IVF Hartmann Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager - Bereich Care (w/m/d) - Südliches Nordrhein-Westfalen / nördliches Hessen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei HARTMANN geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von HARTMANN. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die spezifischen Bedürfnisse der Kunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Vertrieb.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Austausch mit Teamkollegen und Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum effektiven Stakeholder-Management verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager - Bereich Care (w/m/d) - Südliches Nordrhein-Westfalen / nördliches Hessen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HARTMANN und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und wie sie im Gesundheitswesen helfen, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und im Gesundheitswesen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Account Manager geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und deine Kenntnisse der relevanten Produkte ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Online-Plattform von HARTMANN ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVF Hartmann Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Mission von HARTMANN. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Pflege und Unterstützung im Gesundheitswesen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Account Manager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Kundenmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen der Region
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Vertriebsregion beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
