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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitgliedern und koordiniere regionale Projekte.
- Arbeitgeber: Die RBGV setzt sich für genossenschaftliche Werte und nachhaltige Entwicklung ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an erneuerbaren Energien und Gemeinschaftsprojekten arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder Projektmanagement sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Das Gehalt liegt zwischen 50.000 und 70.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Gewinnung und Bindung von Genossenschafts-Mitgliedern (Kunden & Mitarbeiter:innen)
- Koordination sämtlicher Aktivitäten im Bereich Mitgliedschaft in der RBGV inkl. regionaler Projekte und
der involvierten Abteilungen (Vertrieb, Marketing, Bildung) - Unterstützung und Beratung der Vorarlberger Raiffeisenbanken bei Mitgliedschaftsinitiativen
- Entwicklung von Schulungen zu Genossenschaft und Mitgliedschaft
- Verantwortung und Weiterentwicklung des Themas „Erneuerbare Energiegenossenschaften\“ (EEG) innerhalb der RBGV
Unsere Anforderungen
- abgeschlossenes Studium, wie z.B. BWL, Marketing, Projektmanagement, oder entsprechende Berufserfahrung
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie strategisches Denken
- hohe Motivation und Begeisterung für genossenschaftliche Werte und Ziele
- Innovationsfreude und die Fähigkeit, neue Ideen und Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
Wir bieten
Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 50.000 und 70.000 Euro auf Vollzeitbasis. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.
50.000 – 70.000 EUR
Benefits
Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, Homeoffice, Nachhaltige Mobilität , Bildungsmöglichkeiten
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in im Nachhaltigkeitsmanagement 70-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Landesbank Vorarlberg mit Revisionsverband eGen
Kontaktperson:
Raiffeisen Landesbank Vorarlberg mit Revisionsverband eGen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in im Nachhaltigkeitsmanagement 70-100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Nachhaltigkeitsmanagement oder in Genossenschaften arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien und Genossenschaften. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte koordiniert oder Mitglieder gewonnen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für genossenschaftliche Werte! Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir diese Werte wichtig sind und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in im Nachhaltigkeitsmanagement 70-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte der Raiffeisenbanken eingeht. Zeige deine Begeisterung für genossenschaftliche Werte und erläutere, wie du zur Entwicklung von Mitgliedschaftsstrategien beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Projektmanagement oder Marketing. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Landesbank Vorarlberg mit Revisionsverband eGen vorbereitest
✨Verstehe die genossenschaftlichen Werte
Mach dich mit den genossenschaftlichen Werten und Zielen vertraut, da diese für die Position im Nachhaltigkeitsmanagement von zentraler Bedeutung sind. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte nicht nur verstehst, sondern auch lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige Innovationsfreude
Sei bereit, neue Ideen und Konzepte zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt oder umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und einen Beitrag zur Weiterentwicklung der Genossenschaft leisten kannst.
✨Frage nach den regionalen Projekten
Informiere dich über die aktuellen regionalen Projekte der RBGV und stelle gezielte Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv an diesen Projekten mitzuwirken.
