Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Netzwerktechnologien.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem zukunftssicheren, innovativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Essenszuschüsse, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnik und Telefonie in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Abschluss in Nachrichtentechnik und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Mindestgehalt ab € 6.144,36 brutto pro Monat nach Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6144 - 8600 € pro Monat.
Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Essenszuschuss, Programme zur Gesundheitsförderung, Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
Meine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams
- Weiterentwicklung der Gesamtarchitektur der Netzwerktechnik und Telefonie
- Steuerung der Umsetzung des zugeordneten Projektportfolios, Leitung und Mitarbeit in Projekten
- Steuerung der Serviceerbringung und des Service-Life-Cycle-Managements
- Weitere kontinuierliche Verbesserung des Sicherheits- und Qualitätsniveaus sowie der zugeordneten Prozesse
Meine Erfahrung
- Universität, FHS in Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Errichtung und Betriebsführung von großen Datennetzen, Führungserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse der Standards, Technologien und Produkte in der Netzwerktechnik und Telefonie
Nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender, einschlägiger Berufserfahrung in der Funktion ist für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab € 6.144,36 brutto pro Monat vorgesehen.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Netzwerktechnik/Telefonie (m/w/d) Arbeitgeber: TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG
Kontaktperson:
TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Netzwerktechnik/Telefonie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Netzwerktechnik oder Telefonie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends und Technologien in der Netzwerktechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Projekte integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Netzwerktechnik/Telefonie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Netzwerktechnik und Telefonie sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine fachlichen Qualifikationen und deine persönliche Motivation für die Position als Teamleiter darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Gesamtarchitektur beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die Verwendung von Fachterminologie und eine klare Ausdrucksweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fundierte Kenntnis in Netzwerktechnik und Telefonie erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Standards, Technologien und Produkten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert fachliche und disziplinarische Leitung. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Projekten zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung von Sicherheits- und Qualitätsniveaus beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den individuellen Aus- und Weiterbildungsprogrammen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein positives Bild von deinem Engagement zu vermitteln.
