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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden, Entwicklung individueller Veranlagungsstrategien.
- Arbeitgeber: Führende Bank in Österreich mit internationaler Ausrichtung und starker Kundenbasis.
- Mitarbeitervorteile: Beste Verdienstmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Kundenbeziehungen und erweitere dein Netzwerk in der Finanzwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kfm., Bw. oder Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Veranlagungsbereich.
- Andere Informationen: Wir suchen empathische Vertriebspersönlichkeiten mit einem Gespür für Kundenbedürfnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Relationship Manager/in – Veranlagungsspezialist/in
Ihr Auftraggeber
Unsere Auftraggeberin ist eine ertragsstarke und führende Bank in Österreich mit internationaler Ausrichtung. Sie ist ein starker und zuverlässiger Partner für Firmen- und Privatkunden.
Jobbeschreibung
Sie suchen nach einem erfahrenen Relationship Manager/in oder Veranlagungsspezialisten, der sich auf die Betreuung von Kunden spezialisiert hat.
- Betreuung und Beratung von Kunden
- Entwicklung individueller, maßgeschneiderter Veranlagungsstrategien
- Pflege und Erweiterung Ihres Netzwerkes sowie Repräsentation nach außen
- Ausbau der langfristigen Kundenbeziehungen
- Neukundenakquisition
- Monitoring des Marktes
- Erkennen von Potentialen
Ihr Profil
Für diese Rolle suchen wir:
- Kfm., Bw. oder Bankausbildung
- Mehrjährige Berufspraxis in der Finanzdienstleistung im Veranlagungsbereich
- Spezialist*in mit starkem Kundenbezug
- Erkennen von Kundenbedürfnissen und -Potentialen
- Empathische Vertriebspersönlichkeit
- Flexibilität
Voraussetzungen
Wir bieten:
- Beste Verdienstmöglichkeiten
Anforderungen
Wenn du dich für diese Herausforderung interessierst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Relationship Manager Arbeitgeber: Dr. Pendl & Dr. Piswanger
Kontaktperson:
Dr. Pendl & Dr. Piswanger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Relationship Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Finanzdienstleistungsbranche zu verbinden. Besuche auch Branchenevents oder Webinare, um dein Netzwerk aktiv zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Veranlagungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktentwicklungen verstehst und in der Lage bist, maßgeschneiderte Strategien für Kunden zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv bei der Neukundenakquisition. Entwickle eine Strategie, wie du potenzielle Kunden ansprechen und deren Bedürfnisse erkennen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität in der Rolle des Relationship Managers.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Relationship Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Relationship Managers erforderlich sind.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Veranlagungsbereich sowie deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und -beratung.
Individuelle Veranlagungsstrategien: Gib Beispiele für maßgeschneiderte Veranlagungsstrategien, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Netzwerk und Kundenbeziehungen: Erwähne dein bestehendes Netzwerk und wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Neukundenakquisition und Pflege von Kundenbeziehungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Pendl & Dr. Piswanger vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Zeige, dass du empathisch bist und die Fähigkeit hast, maßgeschneiderte Veranlagungsstrategien zu entwickeln.
✨Netzwerkpflege betonen
Sprich über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Netzwerken. Erkläre, wie du dein Netzwerk genutzt hast, um neue Kunden zu akquirieren und bestehende Beziehungen zu vertiefen.
✨Marktkenntnis demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzdienstleistungssektor und sei bereit, deine Marktanalysen während des Interviews zu teilen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und das Potenzial erkennst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in verschiedenen Situationen verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig, da sich die Bedürfnisse der Kunden schnell ändern können.
