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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Betriebsbuchhaltung sowie die Personaladministration in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der Bauzulieferbranche mit einer starken Unternehmenskultur und rund 100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem unkomplizierten KMU mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzprozesse und trage zur positiven Unternehmenskultur bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich haben.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an Herrn Philipp Kunz richten, der den Auswahlprozess begleitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin aus dem Raum Sursee – Willisau – Luzern ist ein am Markt sehr gut etabliertes Unternehmen der Bauzulieferbranche mit eigener Produktion. Von ihren Kunden wird sie als kompetente und verlässliche Partnerin geschätzt. Die Firma mit rund 100 Mitarbeitenden pflegt eine beeindruckende Unternehmenskultur. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie alsLeiter Finanzen (m/w/d) 80-100 %Ihr Aufgabengebiet ist vielseitig und umfasst neben der Führung der Finanz- und Betriebsbuchhaltung (Quartals- und Jahresabschluss inkl. Abgrenzungen, Erstellen und Führen der Nebenbücher und der MWST-Abrechnung etc.) die operative Verantwortung für die Personaladministration (Lohn- und Versicherungswesen). Weitere Aufgaben wie beispielsweise das Erstellen von Analysen und Reports oder das Cash Management runden Ihre Tätigkeit ab. Ein kleines Team unterstützt Sie insbesondere bei der Bewirtschaftung der Debitoren und Kreditoren.Als motivierte, proaktive und zuverlässige Persönlichkeit schätzen Sie das operative Wirken. Mit Ihrer Kompetenz, Integrität und hohen Dienstleistungsorientierung sorgen Sie für einen digitalen optimalen Workflow und tragen zur positiven Unternehmenskultur bei. Dazu sind Sie Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA oder verfügen über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Stufe FH/HF mit Fokus Finanzen sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Personal im industriellen Umfeld. Ein unkompliziertes und kollegiales KMU freut sich auf Ihre Verstärkung.Ihre Bewerbung richten Sie an Herrn Philipp Kunz. Er begleitet Sie in diesem Auswahlprozess.Medici & Sprecher AGArsenalstrasse 40CH-6010 KriensTelefon +41 41 312 15 #J-18808-Ljbffr
Leiter Finanzen (m/w/d) 80-100 % Arbeitgeber: HY-LINE AG
Kontaktperson:
HY-LINE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanzen (m/w/d) 80-100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Firma. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und Berichte über das Unternehmen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich wirklich für die Firma interessierst und deren Werte verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du ein kleines Team unterstützen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzen (m/w/d) 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Finanzen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Finanz- und Betriebsbuchhaltung sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise und deine Integrität ein und erläutere, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HY-LINE AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Finanzfragen vor
Da die Position des Leiters Finanzen eine umfassende Kenntnis der Finanz- und Betriebsbuchhaltung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Quartals- und Jahresabschlüssen sowie zur MWST-Abrechnung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenz in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein kleines Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um einen optimalen Workflow zu gewährleisten.
✨Hebe deine Dienstleistungsorientierung hervor
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Integrität und Dienstleistungsorientierung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit proaktiv auf die Bedürfnisse von Kollegen oder Kunden eingegangen bist und wie dies zur positiven Unternehmenskultur beigetragen hat.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an der Firma, indem du dich über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche informierst. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
