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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein inklusives Team und manage die betrieblichen Abläufe unserer Fahrradläden.
- Arbeitgeber: ZukunftArbeit ist ein anerkannter Inklusionsbetrieb mit einem engagierten Team von 16 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, angemessene Vergütung und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensführung, Budgetplanung und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist in Hamburg-Altona, bewirb dich per E-Mail im PDF-Format.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ZukunftArbeit sucht Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit
Die ZukunftArbeit gGmbH sucht eine Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit für inklusive Fahrradläden mit angeschlossener Werkstatt.
Stellenausschreibung: Geschäftsführung (m/w/d)
in Teilzeit für inklusive Fahrradläden mit angeschlossener Werkstatt
ZukunftArbeit ist ein anerkannter Inklusionsbetrieb mit zurzeit 16 Mitarbeitenden, davon ca. 50 % Menschen mit Behinderung. An unseren zwei Standorten in Altona und Rotherbaum verkaufen wir neue Fahrräder und reparieren Fahrräder aller Marken. Am Standort Altona werden dazu noch Kofferrollen im Rahmen des Netzwerks „Rollentausch“ repariert.
Wir suchen für die aktuell verantwortliche Geschäftsführerin eine Unterstützung für die gemeinsame Führung im Team.
Ihre Aufgaben
- Strategische Steuerung: Verantwortung für die betrieblichen Abläufe und die finanziellen Ergebnisse.
- Konzeptentwicklung: Überprüfung und (bei Bedarf) Aktualisierung der Geschäftsmodelle.
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Optimierung von Produktivität und Qualität.
- Führung und Koordination: Organisation eines inklusiven Teams und Motivation der Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Fähigkeiten.
- Fördermittelmanagement: Erstellen und Einreichen von Anträgen für Zuwendungen.
Ihr Profil
- Erfahrung in der Unternehmensführung oder im Management von Kleinunternehmen, idealerweise in einem sozialen und/oder handwerklichen Umfeld.
- Kenntnisse in Budgetplanung, Controlling, Fördermittelmanagement und Prozessoptimierung.
- Empathie und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Kommunikationsstärke, Führungsqualitäten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Interesse an inklusiven Konzepten und nachhaltigem Wirtschaften.
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und inklusiven Umfeld.
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte.
- Flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung.
- Unterstützung durch ein motiviertes Team und engagierte Gesellschafter_innen.
Arbeitsort
Große Bergstr. 139, 22767 Hamburg-Altona
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an (bitte ausschließlich Dokument im PDF-Format). Für Fragen stehen gerne Frau Müller-Thurau (Tel.: 0157 88945700) oder Herr Adamski (Tel.: 0172 5498282) zur Verfügung.
Hauptverwaltung
Hamburger Straße 152
22083 Hamburg
#J-18808-Ljbffr
ZukunftArbeit sucht Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Alida Schmidt-Stiftung
Kontaktperson:
Alida Schmidt-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ZukunftArbeit sucht Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der sozialen oder handwerklichen Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Inklusion und nachhaltiges Wirtschaften. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Unternehmensführung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung zu sprechen und wie du ein inklusives Team motivieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ZukunftArbeit sucht Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ZukunftArbeit gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Unternehmensführung und dein Interesse an inklusiven Konzepten darlegst. Betone deine Empathie und Kommunikationsstärke.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vorher, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alida Schmidt-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Mission von ZukunftArbeit
Informiere dich über die Werte und Ziele von ZukunftArbeit, insbesondere im Hinblick auf Inklusion und nachhaltiges Wirtschaften. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensführung, Budgetplanung oder im Umgang mit Menschen mit Behinderung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit einem inklusiven Team erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du ein motivierendes Umfeld schaffen kannst.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die zukünftige strategische Ausrichtung von ZukunftArbeit beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv an der Konzeptentwicklung mitzuwirken.
