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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologie-Strategie und entwickle innovative E-Commerce- und Streaming-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das interaktive Technologien mit KI kombiniert, um Nutzererlebnisse zu revolutionieren.
- Mitarbeitervorteile: Sechsstelliges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Zugang zu modernsten Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und wachse in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Know-how im E-Commerce, Erfahrung mit KI und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, ein wachsendes Team und technische Vision aktiv mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein dynamisches Technologieunternehmen sucht einen CTO , der den nächsten Schritt in der Entwicklung von E-Commerce- und Streaming-Lösungen verantwortet. Mit einem exzellent strukturierten Backend, innovativen Ideen und einem Fokus auf Skalierbarkeit kombiniert das Unternehmen interaktive Technologien mit KI-gestützten Features , um das Nutzererlebnis zu revolutionieren.
Verantwortlichkeiten:
- Technologie-Strategie: Entwicklung einer Roadmap mit Fokus auf Skalierbarkeit und innovativen Features.
- E-Commerce priorisieren: Weiterentwicklung von Payment-Lösungen und Checkout-Prozessen.
- KI-Integration: Leitung und Umsetzung von Projekten zur automatisierten Erkennung von Gesichtern, Produkten und Locations (z. B. Amazon X-Ray, Google Lens).
- Frontend-Usability: Zusammenarbeit mit dem Senior-Frontend-Entwickler zur Sicherstellung eines nutzerfreundlichen Designs.
- Projektmanagement: Deadlines einhalten, Prioritäten setzen und klare Kommunikation mit allen Stakeholdern gewährleisten.
- Mobile-first Ansätze: Sicherstellen, dass Streaming-Anwendungen sinnvoll und effizient auf mobilen Geräten genutzt werden können.
Qualifikationen:
- Know-how im E-Commerce: Besonders bei Payment-Lösungen, Checkout-Prozessen und White-Label-Ansätzen.
- Erfahrung mit KI: Grundlegendes Verständnis oder Bereitschaft, sich in KI-gestützte Features einzuarbeiten.
- Frontend-Usability: Verständnis für nutzerzentriertes Design, mobile-first Strategien und Big-Screen-Plattformen wie Tizen.
- Führungsstärke: Du bist kommunikativ, setzt Prioritäten klar und bringst Teams zusammen, ohne dabei Micromanagement zu betreiben.
- Pragmatisch und hands-off: Du verstehst technische Details, musst aber nicht selbst entwickeln.
Was wir bieten:
- Attraktives Gehalt: Sechsstelliges Gehaltspaket plus VSOPs.
- Skalierung und Wachstum: Die Möglichkeit, ein wachsendes Team und technische Vision mitzugestalten.
- Moderne Arbeitsmodelle: Flexibilität zwischen Office und Remote-Arbeit.
- Innovative Projekte: Gestalte zukunftsweisende Lösungen im E-Commerce und Streaming mit.
- Weiterentwicklung: Zugang zu Fortbildungen und modernsten Technologien.
#J-18808-Ljbffr
Chief Technology Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Headmatch GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Headmatch GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Technology Officer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Führungskräften in der Technologiebranche. Besuche relevante Konferenzen oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im E-Commerce und Streaming zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kenntnisse in KI-gestützten Technologien. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich und überlege, wie du diese in die Strategie des Unternehmens integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Deadlines eingehalten und Teams erfolgreich geleitet hast, ohne Micromanagement zu betreiben.
✨Tip Nummer 4
Fokussiere dich auf mobile-first Ansätze. Recherchiere Best Practices für die Entwicklung von Streaming-Anwendungen auf mobilen Geräten und sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, die das Nutzererlebnis verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Technology Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele im Bereich E-Commerce und Streaming. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im E-Commerce, insbesondere in Bezug auf Payment-Lösungen und Checkout-Prozesse. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in diesen Bereichen anführst.
Technologische Kenntnisse darlegen: Zeige dein Know-how in Bezug auf KI-gestützte Features und Frontend-Usability. Erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast oder bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
Führungsqualitäten betonen: Beschreibe deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten. Gib Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast, ohne Micromanagement zu betreiben, und wie du klare Prioritäten gesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie-Strategie
Mach dich mit der aktuellen Technologie-Strategie des Unternehmens vertraut. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Skalierbarkeit und innovativen Features zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨E-Commerce Know-how demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die dein Wissen über E-Commerce, insbesondere in Bezug auf Payment-Lösungen und Checkout-Prozesse, verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨KI-Integration ansprechen
Informiere dich über aktuelle Trends in der KI und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KI-gestützte Features in Projekte integrieren würdest. Deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten, wird geschätzt.
✨Führungsstil und Teamarbeit betonen
Sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du Teams zusammenbringst, ohne Micromanagement zu betreiben. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten und Prioritätensetzung zu verdeutlichen.
