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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead SAP projects globally and enhance standardized processes.
- Arbeitgeber: Join an innovative international company focused on digital solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a great benefits package.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team making a real impact in sustainability.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT-related field with SAP experience and strong communication skills.
- Andere Informationen: Long-term career growth in a family-friendly environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
SAP PLM Senior Inhouse Consultant (m/w/d)
Michael Page – Germany Gießen, Deutschland
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit einer starken Präsenz in der Industrie und einem Fokus auf innovative Lösungen im Bereich digitaler Technologien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die maßgeblich an der Optimierung und Weiterentwicklung globaler Prozesse mitwirken möchte.
Aufgabengebiet
- Begleitung und Umsetzung von Projekten zur Einführung von SAP-basierten Lösungen in verschiedenen Tochtergesellschaften weltweit
- Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung von standardisierten, konzernweiten Prozessen
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Analyse und Weiterentwicklung bestehender Abläufe
- Weiterentwicklung der eingesetzten Softwarelandschaft sowie Integration neuer digitaler Technologien
- Beratung interner Abteilungen bei technischen und strategischen Fragestellungen
- Anpassung und Parametrierung der Systeme gemäß unternehmensspezifischen Anforderungen
- Koordination und Steuerung externer Partner im IT-Bereich
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem IT-nahen Fachgebiet, z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Fundierte Kenntnisse in Prozessen der Produktentwicklung und -planung
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit SAP-Systemen und zugehörigen Projekten
- Idealerweise Expertise im Umgang mit PDM/PLM-Systemen wie SAP ECTR oder ähnlicher Software
- Erfahrung im Customizing und in der Konfiguration von SAP-Anwendungen wünschenswert
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Teamgeist
- Kommunikationsstärke gepaart mit einer ausgeprägten Service- und Kundenorientierung
- Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Anspruchsvolle Aufgaben in einem global expandierenden Unternehmen
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und subventionierter Verpflegung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice sowie großzügige Urlaubstage
- Förderung einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Eine offene Unternehmenskultur, in der Vielfalt und Teamgeist großgeschrieben werden
- Langfristige Perspektiven in einem Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung legt
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SAP PLM Senior Inhouse Consultant (m/w/d) | GieÃen, DE Arbeitgeber: Michael Page Germany
Kontaktperson:
Michael Page Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP PLM Senior Inhouse Consultant (m/w/d) | GieÃen, DE
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP PLM. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Lösungen und digitale Technologien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit SAP-Systemen und spezifischen Projekten detailliert zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Problemlösung unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PLM Senior Inhouse Consultant (m/w/d) | GieÃen, DE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP PLM Senior Inhouse Consultant wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP-Systemen und deine Erfahrung in der Produktentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen mit SAP und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als SAP PLM Senior Inhouse Consultant dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit SAP-Systemen und PDM/PLM-Systemen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
