Teamleiter (M/W/D)

Teamleiter (M/W/D)

Stuttgart Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
American Express Global Business Travel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead a remote team in executing diverse events for a global pharma account.
  • Arbeitgeber: Join Amex GBT, a leader in travel and event management with a collaborative culture.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, 30 vacation days, and numerous corporate perks.
  • Warum dieser Job: Make an impact in a dynamic environment while developing your leadership skills.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in team leadership and event management is essential; strong English skills required.
  • Andere Informationen: Work from home and be part of a supportive team that values your input.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Amex GBT is a place where colleagues find inspiration in travel as a force for good and – through their work – can make an impact on our industry. We’re here to help our colleagues achieve success and offer an inclusive and collaborative culture where your voice is valued.

Ready to explore a career path? Start your journey.

Wir suchen eine:n TEAM LEADER (M/W/D) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Meetings & Events Remote Team.

Für unseren globalen Pharma-Account setzen wir verschiedene Eventformate um, von Tagungen und Meetings bis hin zu Teambuildings, Kunden-Events und Incentive-Reisen, national und international.

Du kommst aus der Eventbranche und hast Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung mit all seinen Facetten?

Dann bist Du bei uns genau richtig – wir suchen einen Profi wie Dich.

DEINE AUFGABEN

  1. Du betreust deinen Kunden in enger Abstimmung mit dem Account Manager.
  2. Du entwickelst und führst deine Mitarbeiter:innen mittels Zielvereinbarung.
  3. Für dein Team von ca. 20 Mitarbeitern bist Du bei jeglichen Fragen der Ansprechpartner.
  4. Außerdem trägst Du die Verantwortung für die Personalplanung, die Aufgabenverteilung sowie die Projektzuteilung.
  5. Du unterstützt dein Team mit deiner Erfahrung im Event Management, im Umgang mit Meeting Management Tools und sorgst für einen permanenten Wissenstransfer in einem Remote Team.
  6. Du führst gemeinsam mit dem Account Manager Einstellungsgespräche durch und koordinierst die Einstellung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
  7. Du triffst für deinen Verantwortungsbereich eigene operative Entscheidungen und bist dir deiner Vorbildfunktion bewusst.
  8. Zu deinen Aufgaben zählt ebenfalls die Entwicklung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse und deren Implementierung und Umsetzung.
  9. Du arbeitest kontinuierlich an der Bildung eines qualifizierten Teams mit ausgeprägter Teamorientierung und Zusammenhalt und erzielst gemeinsam mit dem Team sehr gute Arbeitsergebnisse.
  10. Du schaffst ein produktives, motivierendes Arbeitsumfeld und treibst gemeinsam mit dem Team die Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele von Meetings & Events voran.
  11. Du überwachst und analysierst die Einhaltung von Qualitätsstandards in deinem Team und übernimmst die Verantwortung für die Erfüllung und das Übertreffen der Kundenerwartungen im Sinne des vereinbarten Service Level Agreements.
  12. Darüber hinaus agierst Du bei komplexen Anfragen als erfahrener Berater für dein Projektteam, übernimmst bei Problemstellungen die Führung und bist, wenn nötig, auch onsite präsent.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS – IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

  1. Ein spannendes Umfeld eines weltweit führenden Unternehmens und die Arbeit für attraktive und internationale TOP Marken.
  2. Ein großartiges Team, flache Hierarchien und ein super Arbeitsklima, geprägt durch Kollegialität und Loyalität.
  3. Den Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und umzusetzen.
  4. Einen offenen und regelmäßigen Austausch mit deiner Führungskraft, die bei uns eher als „Mentor“ fungiert und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen immer im Blick hat.
  5. Eigenverantwortung & Weiterbildungsmöglichkeiten.
  6. Zahlreiche Unternehmensleistungen, wie zum Beispiel Home-Office, vermögenswirksame Leistungen, Rentensparplan, 30 Tage Urlaub im Jahr, etc.
  7. Legendäre Partys, wenn Meilensteine erreicht oder neue Erfolge zu feiern sind sowie die Teilnahme an internationalen Firmenveranstaltungen.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN

  1. Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung (mind. 12 Personen) und selbstsicheres Auftreten.
  2. Du hast die Fähigkeit zum Coaching und besitzt Führungskompetenz.
  3. Du kannst Prozesse strukturiert umsetzen und deren Einhaltung gewährleisten.
  4. Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  5. Dein Team und deine Kolleg:innen spüren stets deine uneingeschränkte Zuverlässigkeit.
  6. Du bist ein Organisationstalent, kannst Prioritäten setzen, bist multitaskingfähig und hast ein effektives Zeitmanagement.
  7. Außerdem zeichnest Du dich durch eine hohe Belastbarkeit, Stressresistenz und Flexibilität aus.
  8. Du bist die Person mit Humor in allen Lebens-(Projekt-)lagen, bist empathisch, erkennst aber auch, wenn Konsequenz und Überzeugungsfähigkeit gefragt ist.
  9. Du hast betriebswirtschaftliches Verständnis und Begabung zum Arbeiten mit modernen Softwarelösungen incl. Event Management Tools.
  10. Du bist professionell im Umgang mit allen MS Office Lösungen und verfügst über ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie Präsentationsfähigkeiten.

Du bist überzeugt, der oder die Richtige für diese Position zu sein? Wir suchen ab sofort für unser Team im Home-Office!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Einstiegstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Location : Frankfurt, Germany

The #TeamGBT Experience

Work and life: Find your happy medium at Amex GBT.

  1. Flexible benefits are tailored to each country and start the day you do. These include health and welfare insurance plans, retirement programs, parental leave, adoption assistance, and more.
  2. Travel perks: get a choice of deals each week from major travel providers on everything from flights to hotels to cruises and car rentals.
  3. Develop the skills you want when the time is right for you, with global tuition assistance, access to over 20,000 courses on our learning platform, leadership courses, and new job openings available to internal candidates first.
  4. We strive to champion Diversity, Equity, and Inclusion in every aspect of our business at GBT. You can connect with colleagues through our global Inclusion Groups, centered around common identities or initiatives, to discuss challenges, obstacles, achievements, and drive company awareness and action.
  5. Wellbeing resources to support mental and emotional health for you and your immediate family.
  6. And much more!

All applicants will receive equal consideration for employment without regard to age, sex, gender (and characteristics related to sex and gender), pregnancy (and related medical conditions), race, color, citizenship, religion, disability, or any other class or characteristic protected by law.

Furthermore, we are committed to providing reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the hiring process. For details regarding how we protect your data, please consult GBT Recruitment Privacy Statement .

What if I don’t meet every requirement? If you’re passionate about our mission and believe you’d be a phenomenal addition to our team, don’t worry about “checking every box;

#J-18808-Ljbffr

Teamleiter (M/W/D) Arbeitgeber: American Express Global Business Travel

Amex GBT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Ihre Stimme geschätzt wird. Mit flexiblen Benefits, einem großartigen Team und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Reisevergünstigungen und einem offenen Austausch mit Führungskräften, die als Mentoren agieren und Ihre Karriere aktiv unterstützen.
American Express Global Business Travel

Kontaktperson:

American Express Global Business Travel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (M/W/D)

Tip Number 1

Zeige deine Führungskompetenz! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Mitarbeiterführung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die gesetzten Ziele zu erreichen.

Tip Number 2

Mach dich mit den neuesten Trends im Event Management vertraut. Informiere dich über innovative Eventformate und Technologien, die du in deiner Rolle als Teamleiter einsetzen könntest, um die Effizienz und Qualität der Veranstaltungen zu steigern.

Tip Number 3

Netzwerke aktiv in der Eventbranche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position geben.

Tip Number 4

Bereite dich auf Fragen zur Teamdynamik und Konfliktlösung vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (M/W/D)

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Erfahrung in der Mitarbeiterführung (mind. 12 Personen)
Strukturierte Prozessumsetzung
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationstalent
Multitasking-Fähigkeit
Effektives Zeitmanagement
Hohe Belastbarkeit
Stressresistenz
Flexibilität
Empathie
Überzeugungsfähigkeit
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kenntnisse in modernen Softwarelösungen und Event Management Tools
Professioneller Umgang mit MS Office
Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Amex GBT. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ansichten mit ihrer Philosophie übereinstimmen.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung, insbesondere in der Eventbranche. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.

Zeige deine Organisationsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Organisation von Projekten klar darstellst. Verwende spezifische Beispiele, um deine Multitasking-Fähigkeiten zu belegen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Denke an mögliche Fragen, die sich auf deine Führungsqualitäten und deine Erfahrungen im Event Management beziehen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei American Express Global Business Travel vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und dein Coaching-Talent verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Verstehe die Eventbranche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Eventbranche. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Lösungen für verschiedene Eventformate entwickeln kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, in denen du Entscheidungen treffen musstest oder Probleme gelöst hast. Bereite dich darauf vor, deine Denkweise und deinen Entscheidungsprozess zu erläutern.

Teamleiter (M/W/D)
American Express Global Business Travel
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