Sozialarbeiter_in / Sozialpädagog_in (m/w/d) als Teamleitung für den Bereich Kindertagespflege

STELLENAUSSCHREIBUNG

Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.

Unsere Abteilung Kindertagesbetreuung ist ein vielfältiges Arbeitsfeld, das sich mit der organisatorischen und administrativen Seite der Kindertagesbetreuung befasst. Hier werden die rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen für die Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern im Vorschulalter geschaffen und koordiniert. Wenn Sie einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit leisten möchten, dann bewerben Sie sich als

Sozialarbeiter_in / Sozialpädagog_in (m/w/d) als Teamleitung für den Bereich Kindertagespflege

Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 12 TvöD Sozial- und Erziehungsdienste ausgewiesen und ist zum unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Teamleitung für das aus drei Mitarbeiter_innen bestehende Team der Fachberatung Kindertagespflege sowie für das aus drei Fachkräften bestehende Team des Vertretungsangebotes „Stützpunkt Kindertagespflege“
• Planung, Optimierung und Koordinierung der vielfältigen Aufgabenbereiche und Prozesse im Arbeitsfeld der Kindertagespflege mit Beteiligung der Fachkräfte sowie zur Schnittstelle in der dazugehörigen Sachbearbeitung der Abteilung
• strategische Planung und Weiterentwicklung des quantitativen und qualitativen Ausbaus der Kindertagespflege im Rahmen der örtlichen Jugendhilfeplanung
• administrative Aufgaben wie Pflege der Anwendungssoftware für die Kindertagespflege, Erstellung von Statistiken, Budgetüberwachung und -planung
• Steuerung der Umsetzung gesetzlicher oder ortsrechtlicher Vorgaben
• Beratung und Begleitung von Kindertagespflegepersonen und Großtagespflegestellen bei allen Fragen zur Erziehung, Bildung, Betreuung von Kindern sowie zur Konzeptentwicklung, Qualitätssicherung und den finanziellen Rahmenbedingungen für die Kindertagespflege
• Gewinnung und Eignungsprüfung von Kindertagespflegepersonen / Erteilung von Pflegeerlaubnissen
• regelmäßige Hausbesuche der Kindertagespflegepersonen am Arbeitsort
• Beratung von Eltern zum Leistungsspektrum der Kindertagespflege sowie Vermittlung von Plätzen
• Begleitung der fachlichen Qualifizierung von Kindertagespflegepersonen
• Kooperation mit Netzwerkpartnern und Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik Kindheitspädagogik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung

Darüber hinaus:

• Kompetenzen in der Leitung eines Teams
• wünschenswert sind Erfahrungen in der Kleinkindpädagogik und/oder der Arbeit mit Familien sowie Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen
• selbständiges, lösungsorientiertes und flexibles Arbeiten sowie Organisations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und zur Weiterqualifizierung zur Kinderschutzfachkraft
• Gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein sowie ggf. Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Wegstreckenentschädigung einzusetzen

Das bieten wir Ihnen

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten gemeinsam mit einem motivierten und selbständig arbeitenden Team
• ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima
• eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
• einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte
• die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
• die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office
• die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
• Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Frau Beck, unter der Telefonnummer 02104/980-430 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum.

Bitte nehmen Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teil (Button „Online-Bewerbung“ unterhalb der Stellenanzeige). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/4.2.2-2024/110“ gerne an das Personalmanagement, Frau Frank, unter der Telefonnummer 02104/980-171.

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