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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wärmeprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und verbessere aktiv unsere Methoden.
- Arbeitgeber: GP JOULE gestaltet die Energieversorgung der Zukunft mit erneuerbaren Energien und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche, mobiles Arbeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Projektmanagement und erste Führungserfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird gefördert; bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
MIT ENERGIE BEI DER SACHE!
DEINE KARRIERE BEI GP JOULE
Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher.
GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb – GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen.
Für die GP JOULE Wärme GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Buttenwiesen, Augsburg, Reußenköge, Flensburg oder Hamburg (mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit:
Abteilungsleitung Projektmanagement für Wärmeprojekte
DEINE AUFGABEN
- Du bist mit deinen Mitarbeiter*innen für die erfolgreiche Umsetzung unserer Wärmeprojekte verantwortlich: vom Kick-off bis zu Review und Lessons Learned.
- Durch permanente Reflexion und Verbesserung der verwendeten Methoden und Tools bringst du den Bereich Projektmanagement aktiv voran und stehst den Teammitgliedern auch methodisch als Ausbilder zur Seite.
- Als Teamplayer, Koordinator, Ideengeber und vor allem Macher begeisterst du dein Team für die Projekte.
- Du bist methodisch und organisatorisch stark und sicherst durch dein strukturiertes Vorgehen einen effizienten Projektablauf mit deinem Team.
- Mit einem zielgerichteten Projektcontrolling überwachst du Zeitplan, Fortschritt und Budget und behältst die Projektrisiken für unser gesamtes Projektportfolio im Blick.
DEIN PROFIL
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.
- Du verfügst über methodisches Wissen im Bereich Projektmanagement, z.B. eine IPMA Level B Zertifizierung, und konntest es auch in der Praxis erfolgreich anwenden.
- Du bringst Erfahrung im technischen Projektmanagement mit.
- Du hast bereits erste Führungserfahrungen gesammelt oder bist idealerweise eine erfahrene Führungskraft mit einem kooperativen Führungsstil.
- Deine Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie selbstständige, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.
DU HAST LUST, MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?
Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.
Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.
Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Deine Ansprechpartnerin: Alina Goßner
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung Projektmanagement für Wärmeprojekte Arbeitgeber: GP JOULE Wärme GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
GP JOULE Wärme GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Projektmanagement für Wärmeprojekte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Projektmanagement oder erneuerbare Energien tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich erneuerbare Wärmeversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen des Projektmanagements beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die spezifischen Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektsteuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von GP JOULE. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, und bringe diese Informationen in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Projektmanagement für Wärmeprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Mission und Werte von GP JOULE. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Vision der erneuerbaren Energien beitragen kannst.
Anschreiben gestalten: Formuliere ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Abteilungsleitung Projektmanagement für Wärmeprojekte deutlich macht. Betone deine Führungserfahrung und wie du dein Team zum Erfolg führen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und deine methodischen Kenntnisse hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Projekte zu nennen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GP JOULE Wärme GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von GP JOULE vertraut, die erneuerbare Energieversorgung für zukünftige Generationen zu sichern. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Wärmeprojekten verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Betone dabei deine Erfolge in der Umsetzung von Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du dein Team motiviert und koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Zeige dein Interesse an der Position, indem du am Ende des Interviews nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
