Servicetechniker*in HKLS (w/m/d) Jetzt bewerben
Servicetechniker*in HKLS (w/m/d)

Servicetechniker*in HKLS (w/m/d)

Wien Vollzeit
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Wiener Netze GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Brandschutzklappen durchführen und Störungen beheben.
  • Arbeitgeber: Wiener Netze versorgt 2 Millionen Menschen mit Strom, Gas und Fernwärme.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Verpflegung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Wiens mit uns und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre in Installations- und Gebäudetechnik sowie 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Aufgaben:

  • Als Servicetechniker*in führen Sie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Brandschutzklappen durch.
  • Sie überprüfen die Funktionalität und Sicherheit der Brandschutzsysteme.
  • Die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und die Erstellung von Wartungsberichten gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Zudem identifizieren Sie Störungen und beheben Mängel.
  • Sie arbeiten mit anderen Fachabteilungen zusammen, um die Sicherheit zu gewährleisten.

Qualifikationen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Lehre im Bereich Installations- und Gebäudetechnik und waren bereits (mindestens) 2 Jahre in diesem Bereich tätig.
  • Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Bereich Brandschutztechnik oder in der Wartung von technischen Anlagen sammeln.
  • Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Brandschutz sind von Vorteil.
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.845,88 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Benefits:

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an – beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen – ganz nach Interesse und Karrierezielen.
  • Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen \“WerXkuchl\“ am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen.
  • Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der \“Smart Campus\“. Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg.
  • Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge.
  • Gesundheit und Vorsorge: Wir bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und eine hochwertige Schutzausrüstung.
  • Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile bei unseren Kooperationspartner*innen.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit und die Nutzung von Zeitguthaben unterstützen Sie, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
  • Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern.

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen – seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien:

Ich bin gerne für Sie da. Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

#J-18808-Ljbffr

Servicetechniker*in HKLS (w/m/d) Arbeitgeber: Wiener Netze GmbH

Wiener Netze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Servicetechniker*in HKLS die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem gesunden Arbeitsumfeld im Smart Campus fördern wir Ihre Karriere und Ihr Wohlbefinden. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, sodass Sie Teil eines engagierten Teams werden, das gemeinsam die Lebensadern Wiens am Laufen hält.
Wiener Netze GmbH

Kontaktperson:

Wiener Netze GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker*in HKLS (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Brandschutzsysteme, die in Wien verwendet werden. Ein gutes Verständnis der lokalen Normen und Vorschriften kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Installations- und Gebäudetechnik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Zertifikate im Bereich Brandschutztechnik, die du während des Bewerbungsprozesses erwähnen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker*in HKLS (w/m/d)

Abgeschlossene Lehre im Bereich Installations- und Gebäudetechnik
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Wartung technischer Anlagen
Kenntnisse in der Brandschutztechnik
Vertrautheit mit relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Brandschutz
Fähigkeit zur Dokumentation von Wartungsarbeiten
Störungserkennung und Mängelbehebung
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Führerschein der Klasse B
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wiener Netze. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Installations- und Gebäudetechnik sowie Kenntnisse im Bereich Brandschutztechnik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Technik und deine Motivation, bei den Wiener Netzen zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Sicherheit und Funktionalität der Brandschutzsysteme beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der Wiener Netze ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiener Netze GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Servicetechniker*in HKLS technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Brandschutzsystemen und Wartungsarbeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.

Kenntnisse der relevanten Normen

Informiere dich über die aktuellen Normen und Vorschriften im Bereich Brandschutz. Zeige im Interview, dass du mit diesen vertraut bist und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Teamarbeit betonen

Die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten verdeutlichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Wiener Netze, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten und dem Betriebsklima stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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