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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead software design and engineering for innovative manufacturing solutions.
- Arbeitgeber: ZEISS Digital Innovation creates tailored digital solutions in high-tech industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work models, health programs, and a strong focus on work-life balance.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team driving innovation in Industry 4.0 and AI technologies.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in software development, leadership, and agile methodologies required.
- Andere Informationen: Be part of a socially responsible company committed to employee well-being.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
#ZEISS #SeeingBeyond #ZEISSDigitalInnovation #ManufacturingSolutions #teamZEISS
Mit hoher Expertise im Hightech-Bereich und agilen Arbeitsweisen entwickelt ZEISS Digital Innovation als Teil der ZEISS Gruppe maßgeschneiderte Digital- und Softwarelösungen, die Märkte prägen.
Unser Manufacturing Solutions Team, mit mehr als 200 qualifizierten Mitarbeitenden, ist spezialisiert auf die Entwicklung von individuellen und nachhaltigen Softwarelösungen im Bereich Industrie 4.0 innerhalb der ZEISS Gruppe sowie für Kunden aus den Branchen Halbleiter, Automobil und Maschinenbau. Wir haben uns auf Datenhandling, standortübergreifende Plattformarchitekturen und die Transformation bestehender Software-Systeme spezialisiert. Damit schaffen wir unseren Kunden die Basis für innovative Technologien zur Unterstützung ihrer Fertigungsprozesse wie Predictive Maintenance, Digital Twin sowie AI und ebnen so den Weg zur digitalen und autonomen Produktion.
Ihre Rolle bei der ZEISS Digital Innovation
Als Head of Solution Design & Engineering stellen Sie das Anforderungsmanagement und die Softwareentwicklung entlang der Projekte und Services im Bereich Manufacturing Solutions sicher. Sie werden eng mit dem Head of Business Line sowie weiteren Stakeholdern im Leadership Team zusammenarbeiten. Derzeit gibt es in Ihrem Bereich mehr als 10 Teams mit den entsprechenden Team Leads an unseren deutschen Standorten, die von Ihnen sowohl disziplinarisch als auch fachlich betreut werden. Parallel stehen Sie in engem Austausch mit dem vergleichbaren Bereich bei unserer ungarischen Einheit hinsichtlich inhaltlicher Themen.
Unser zentrales Anliegen besteht darin, innovative Softwarelösungen zu realisieren (insbesondere mit C#). Als Head of kümmern Sie sich um die fachliche und technologische Spezialisierung ebenso wie um die Standardisierung der Softwareentwicklung. Darüber hinaus liegt die strategische Kompetenzentwicklung unserer Requirements-/UX Engineers, unserer Softwareentwickler und unserer Softwarearchitekten in Ihrem Aufgabenbereich.
Zu Ihren Schlüsselaufgaben gehören:
- Ausprägung der fachlichen, methodischen und technologischen Kernbereiche im Softwareengineering und Anforderungsmanagement sowie Stärkung der qualitativen und quantitativen Fähigkeiten der Mitarbeitenden mit Fokus auf agile Methoden.
- Definition, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsstandards (CI/CD, FOSS, Security, Agile Requirements Engineering, etc.) und -prozessen sowie Durchsetzung der Vorgaben zu Application Security.
- Personalplanung für den Bereich Solutions Design & Engineering.
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung sowie Hilfestellung für Führungspersonen.
- Fachliche Abstimmung in der Matrixorganisation mit unserer ungarischen Einheit.
- Mitwirkung an der Entwicklung und Ausprägung der Strategie der Business Line Manufacturing Solutions.
Ihr Profil
Haben Sie Interesse daran, Innovationen und Softwareentwicklung voranzutreiben, Ideen einzubringen und erfolgreiche Lösungen zu finden? Dann freut sich unser Team auf Sie!
Des Weiteren verfügen Sie über folgendes Profil:
- Unternehmerisches Denken in Bezug auf Strategie und Wirtschaftlichkeit.
- Hintergrund in der Softwareentwicklung oder Softwarearchitektur in komplexen Softwareentwicklungsprojekten im Manufacturingumfeld der Halbleiter- oder Automotivefertigung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Führung von Führungskräften und Fachexperten.
- Verinnerlichung agiler Werte wie Vertrauen, Wertschätzung, Fehler- und Feedbackkultur.
- Kenntnis der gängigen Technologien und Trends im Bereich der Produktionssteuerung (Industry 4.0, IIoT, Cloud-based production platforms, MES Systems, OPC UA, etc.).
- Sichere Kommunikation auf Managementlevel in Deutsch und Englisch.
- Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Engagement sowie ausgeprägte Motivationsfähigkeit.
- Problem- und Konfliktlösungskompetenz bei einer eigenverantwortlichen, vorausschauenden Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft vorausgesetzt.
Unsere Benefits
Als Stiftungsunternehmen verpflichtet sich ZEISS einem besonderen sozialen Engagement auch gegenüber den eigenen Mitarbeitenden. Beispiele sind eine Vielzahl zusätzlicher betrieblicher Angebote für unterschiedliche Lebensphasen. Unsere Mitarbeitenden sind die Innovationskraft und der Motor unseres Unternehmens. Darum stehen Sie für uns im Mittelpunkt.
- Beruf und Familie: Überstundenausgleich, flexible Arbeitsmodelle durch Teilzeitmöglichkeiten sowie mobiles Arbeiten.
- Zusatzleistungen: preisgekrönte betriebliche Altersvorsorge, Beteiligung am Unternehmensgewinn, vielfältige Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Jobticket/JobRad.
- Gesundheitsangebote: Online-Sportkurse und Webinare, Kooperation mit zahlreichen Fitnessstudios, ZEISS Sportgruppen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Qualifizierungsprogramme für Mitarbeitende und Führende, attraktive Laufbahnmodelle, verschiedene interne Partizipationsmöglichkeiten.
Wir laden Sie ein, Teil des #teamZEISS zu werden und die Zukunft mit uns zu gestalten!
Your ZEISS Recruiting Team:
Anne-Maria Pilz, Sybille Lerche-Schlenkrich
#J-18808-Ljbffr
Head of Software Design & Engineering - Manufacturing Solutions (m/w/x) Arbeitgeber: ZEISS Group
Kontaktperson:
ZEISS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Software Design & Engineering - Manufacturing Solutions (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei ZEISS oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Manufacturing Solutions, insbesondere in Bezug auf Industry 4.0 und IIoT. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch, wie sie in die Strategie von ZEISS integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten zu teilen. ZEISS sucht jemanden, der nicht nur technisches Wissen hat, sondern auch in der Lage ist, Teams zu motivieren und zu leiten. Beispiele aus deiner bisherigen Karriere sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu agilen Methoden und deren Implementierung zu beantworten. ZEISS legt großen Wert auf agile Werte und Praktiken, also stelle sicher, dass du konkrete Beispiele hast, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Software Design & Engineering - Manufacturing Solutions (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von ZEISS. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Innovation und soziale Verantwortung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung oder Softwarearchitektur, insbesondere im Kontext von Industrie 4.0 oder der Automobil- und Halbleiterindustrie. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige Führungsqualitäten: Da die Position eine disziplinarische Verantwortung beinhaltet, solltest du deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten klar darstellen. Beschreibe, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sprich die geforderten Kompetenzen an: Stelle sicher, dass du die geforderten Kompetenzen wie agile Methoden, CI/CD, und Application Security in deiner Bewerbung ansprichst. Zeige, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von ZEISS vertraut. Zeige im Interview, dass du die agilen Werte wie Vertrauen und Wertschätzung verinnerlicht hast und bereit bist, diese in deiner Führungsrolle zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Anforderungsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein strategisches Denken
Da die Rolle strategische Kompetenzentwicklung umfasst, solltest du im Interview darlegen, wie du in der Vergangenheit Strategien entwickelt und implementiert hast, um Teams und Projekte erfolgreich zu führen.
✨Kommunikation auf Managementlevel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Kommunikation auf Managementebene zu zeigen.