Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur Implementierung von Oracle HCM und gestalte digitale HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: MHP ist ein führender Technologie- und Businesspartner für digitale Transformation in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der HR-Technologien mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR IT Umfeld, idealerweise mit Oracle.
- Andere Informationen: Du kannst sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit arbeiten; eine gültige Arbeitserlaubnis ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
Du möchtest schon heute die Technologien von morgen mitgestalten? Dann werde Teil unseres #OneTeams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche Zukunft unserer Kunden – Mit dem Fokus rund um die Konzeption und erfolgreiche Implementierung von Oracle HCM.
Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:
- Du berätst unsere Kunden für den optimalen Einsatz und die Implementierung von Oracle HCM.
- Du erarbeitest innovativ und kreativ kundenspezifische Prozessdefinitionen. Dabei steuerst du den Kunden über alle Projektphasen von der fachlichen Anforderung bis zur technischen Umsetzung.
- Du bringst dein HR IT- und Prozess Wissen in unser Team ein.
- Du arbeitest an der Konzeption und Entwicklung, sowie Implementierung von Oracle-Cloud Technologien und gestaltest mit unserem Team die digitale Transformation von HR und Geschäftsprozessen.
- Du bist aktiv an der Gestaltung und Implementierung von HR-IT-Strategien beteiligt.
Anforderungen
Um für deinen Weg als (Senior) Consultant gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
- Abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR IT Umfeld, optimalerweise bereits mit Oracle.
- Leidenschaft für fortschrittliche Technologien, HR, sowie den Kundenkontakt und Teamarbeit.
- Expertise in der Implementierung von HR-Systemen, wie Oracle Cloud-Konzepte, Oracle Fusion HCM Cloud, oder Oracle On-Premise-Lösungen.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch das Auftreten sowohl beim Kunden als auch bei den MHP Kolleg:innen und zeichnet sich durch außerordentliche Kommunikations-, analytische, konzeptionelle Fähigkeiten aus.
Wissenswertes vor der Abfahrt:
- Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats.
- Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) (oder Teilzeit (ab 32h) möglich); 30 Urlaubstage.
- Arbeitsverhältnis: Unbefristet.
- Arbeitsbereich: Consulting.
- Sprache: verhandlungssicheres Deutsch auf mind. C1 Niveau.
- Flexibilität & Reisebereitschaft.
- Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
Unternehmensprofil
Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.
Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.
Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.
MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:
- Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
- Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
- Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.
Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du hier.
Hinweise zur Bewerbung
Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.
Kontakt
Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an.
Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Consultant Oracle HCM (f/m/d) Arbeitgeber: Motorsport-Total.com GmbH
Kontaktperson:
Motorsport-Total.com GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Oracle HCM (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR IT Bereich arbeiten, insbesondere mit Fokus auf Oracle HCM. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der HR-Technologie informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen über Oracle HCM und verwandte Technologien zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Oracle HCM und dessen Implementierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur klaren Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die dies illustrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Oracle HCM (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und deinen Unterlagen klar hervorhebst.
Dokumente vorbereiten: Bereite alle notwendigen Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und eventuell Projektlisten. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Online-Bewerbung: Nutze den JobLocator auf der MHP-Website, um deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Informationen korrekt eingibst und die Dateien in den richtigen Formaten bereitstellst.
Fragen klären: Wenn du noch Fragen hast, zögere nicht, die FAQs auf der Karriereseite zu konsultieren oder das Recruiting-Team direkt zu kontaktieren. Klarheit über den Prozess kann dir helfen, eine bessere Bewerbung einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motorsport-Total.com GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Oracle HCM Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Funktionen von Oracle HCM vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ideen zur Implementierung und Nutzung dieser Technologien hast.
✨Bereite spezifische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich HR-Systeme implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da der Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von MHP, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Flexibilität und die Unterstützung von Kreativität abzielen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und die Werte des Unternehmens schätzt.
