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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Annahme und Disposition von Kundenanfragen und Aufträgen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen im Handel, Vermietung und Tausch von Ladehilfsmitteln.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents und Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen aktiv und arbeite in einem tollen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, Kundenorientierung und fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume und kurze Entscheidungswege für Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Handel, Vermietung und Tausch/Pooling von tragenden Ladehilfsmitteln. Vom zentralen Standort im Rhein-Main-Gebiet aus und einem Netzwerk ca. 70 Depots ist er deutschlandweit und in angrenzenden Ländern tätig. Das Kunden-Netzwerk umfasst namhafte Unternehmen aus Industrie, Handel und Logistik.
Aufgaben:
- Eigenständige Annahme und Disposition von Kundenanfragen und Aufträgen.
- Verantwortung für den Laderaumeinkauf unter wirtschaftlichen Aspekten.
- Sichere Lademittelver- und -entsorgung der Kunden.
- Aufrechterhaltung einer exzellenten Kundenbindung durch proaktive Kommunikation.
- Erkennen und proaktive Ansprache von potentiellen Neukunden.
- Aktive Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung.
- Mitarbeit an der Optimierung interner Prozesse / Anpassung an aktuelle Anforderungen.
- Lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Disposition und Kundenmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Disposition und Kundenmanagement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen. Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Bereich Handel, Vermietung und Tausch von Ladehilfsmitteln, um in Gesprächen mit dem Team zu zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und Speditionsbranche zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenbindung und -kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um interne Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Disposition und Kundenmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Kundenmanagement und in der Disposition, sowie deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Optimierung interner Prozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenmanagement und in der Disposition. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine exzellente Kundenbindung erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Optimierung interner Prozesse beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche und den Herausforderungen im Bereich Handel und Logistik hast.
