Manager - Corporate Tax Advisory (Zug/Luzern)

EY focuses on high-ethical standards and integrity among its employees and expects all candidates to demonstrate these qualities. At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all. Manager – Corporate Tax Advisory (Zug/Luzern) Werde Teil unseres einzigartigen Business Tax Advisory Team in Zug oder Luzern, um das Leben von Milliarden Menschen positiv zu beeinflussen und ungenutzte Potenziale zu erschliessen. Deine Hauptaufgaben Wir bieten dir abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in unserem internationalen Mandantenumfeld mit Schwerpunkt Unternehmungen mit Headquarter in der Schweiz, familiengeführte Unternehmen und C-Level-Management Du leitest nationale und internationale Transaktions- und Beratungsprojekte und erarbeitest gemeinsam mit unseren erfahrenen Spezialisten optimierte, holistische Gruppensteuerstrategien im Zeitalter von BEPS und anderen nationalen/internationalen Reformen (inkl. F+E Projekte, Patenbox etc.) Du arbeitest bei multidisziplinären und funktionsübergreifenden Projekten in einem teamorientierten Umfeld und löst für unsere anspruchsvollen nationalen und internationalen Klienten komplexe steuerliche Fragestellungen Du bist verantwortlich für die Mandatsentwicklung und wirkst bei der Akquisition von neuen Projekten aktiv mit Du betreust Mitarbeitende des Teams und bist für deren berufliche und steuerliche Entwicklung zuständig Durch die aktive Teilnahme an Seminaren und Publikation von Fachartikeln trägst du zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei Wir bieten dir ein internationales Umfeld und die Möglichkeit, mit verschiedenen Teams rund um den Globus zu arbeiten Deine Kompetenzen Betriebswirtschaftlicher oder juristischer Universitätsabschluss sowie Abschluss als eidg. dipl. Steuerexperte Profunde Kenntnisse und mehrjährige Beratungserfahrung im Steuerrecht (mind. 4-5 Jahre) Breite und umfassende Erfahrung im Bereich Corporate Tax (Nebendisziplinen, wie Transfer Pricing und Supply Chain Projekte – Allrounder Profil ein plus) Erfahrung in der Koordination komplexer grenzüberschreitender Projekte Erfolgsfaktoren, die Sie bei uns weiterbringen: Teamfähigkeit, Kundenfokus, Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe. Als internationales Unternehmen setzen wir Deutsch und Englisch voraus. Weitere Sprachen sind ein Plus Was wir bieten EY Schweiz bietet Dir die Möglichkeit, in einem vielfältigen und integrativen Umfeld mit rund 3’000 Mitarbeitenden aus 64 verschiedenen Ländern zu arbeiten. Du wirst mit den Besten zusammenarbeiten, von den Besten lernen und Dich ständig weiterentwickeln, denn wir investieren einen bedeutenden Teil unseres Jahresumsatzes in die persönliche Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Hier erfährst Du mehr über unsere Benefits und unsere Corporate Social Responsibility. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen. Für weitere Informationen kannst Du Dich gerne an unser Recruiting Team wenden ( / +41 58 286 33 66). The exceptional EY experience. It’s yours to build. What we offer We offer a comprehensive compensation and benefits package where you’ll be rewarded based on your performance and recognized for the value you bring to the business. The salary range for this job in most geographic locations in the US is $000 to $000. The salary range for New York City Metro Area, Washington State and California (excluding Sacramento) is $000 to $000. Individual salaries within those ranges are determined through a wide variety of factors including but not limited to education, experience, knowledge, skills and geography. In addition, our Total Rewards package includes medical and dental coverage, pension and 401(k) plans, and a wide range of paid time off options. Under our flexible vacation policy, you’ll decide how much vacation time you need based on your own personal circumstances. You’ll also be granted time off for designated EY Paid Holidays, Winter/Summer breaks, Personal/Family Care, and other leaves of absence when needed to support your physical, financial, and emotional well-being. Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs. Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs. If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. The exceptional EY experience. It’s yours to build. EY | Building a better working world EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets. Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate. Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today. EY is an equal opportunity, affirmative action employer providing equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, genetic information, national origin, protected veteran status, disability status, or any other legally protected basis, including arrest and conviction records, in accordance with applicable law. EY is committed to providing reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities including veterans with disabilities. If you have a disability and either need assistance applying online or need to request an accommodation during any part of the application process, please call 1-800-EY-HELP3, type Option 2 (HR-related inquiries) and then type Option 1 (HR Shared Services Center), which will route you to EY’s Talent Shared Services Team or email SSC Customer Support at #J-18808-Ljbffr