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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Kunden am Telefon, bearbeite Aufträge und unterstütze das Außendienstteam.
- Arbeitgeber: Richter+Frenzel TBU ist ein etablierter Vertriebsspezialist im Tiefbau mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße familienfreundliche Arbeitsbedingungen, modernes Equipment und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem familiären Umfeld mit Entwicklungsperspektiven und Mitarbeiter-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische oder technische Ausbildung haben und Verkaufserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Biete deinen Angehörigen Zugang zu unserem Familienservice und profitiere von Einkaufsrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Richter+Frenzel TBU GmbH + Co. KG
Ihre neue Stelle bei Richter+Frenzel TBU: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Tiefbau
Suchen Sie ein dynamisches Unternehmen in einem familiären Umfeld?
Dann sind Sie bei Richter+Frenzel genau richtig!
Die R+F TBU ist ein etablierter Vertriebsspezialist für Produkte rund um Tiefbau und Umwelttechnik. Sie ist Teil der R+F Gruppe, die mit 4.700 engagierten Mitarbeiter*innen an rund 190 Standorten seit über 125 Jahren erfolgreich am Markt unterwegs ist.
Wir suchen ab sofort am Standort Aschaffenburg in Vollzeit einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Tiefbau .
Aufgaben
- In Ihrem Tätigkeitsbereich liegt die professionelle Betreuung und Beratung von Kunden am Telefon.
- Sie sind insbesondere für die Entgegennahme und Abwicklung von Kundenaufträgen und die umfassende Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter verantwortlich.
- Ihr Aufgabengebiet rundet sich durch die kalkulatorische Umsetzung konkreter Anfragen und deren Umwandlung in erfolgreiche Angebote ab.
- Gerne bringen Sie Ihr Know-how in verschiedenen Projekten ein und arbeiten ständig an der Optimierung der Arbeitsabläufe mit.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung und haben gute Branchenkenntnisse, idealerweise im Bereich Tiefbau.
- Sie konnten bereits Verkaufserfahrungen sammeln und verfügen über einen sicheren Umgang mit Kunden.
- Sie können gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen und vorzugsweise auch in SAP vorweisen.
- Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen Freude am Verkaufen, Teamfähigkeit und großes Engagement.
Benefits
Familienfreundlich: Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich dazu bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen. Für die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Onboarding mit Patenschaft: Ins kalte Wasser schmeißen? Von wegen! Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.
Weiterbildung: Wir möchten Wachstum vorantreiben – auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen angeht. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen. Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten.
Bei R+F haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Damit halten Sie sich fit und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz. Das Jobrad können Sie auch privat nutzen und es ist sogar steuer- und abgabenfrei.
Sollten Sie durch unverschuldete Umstände einmal in eine finanzielle Notlage geraten, steht Ihnen R+F mit dem Härtefallfonds zur Seite.
Moderner Arbeitsplatz: Um Bestes zu leisten, braucht man auch die beste Ausstattung – weshalb wir Sie mit modernen Arbeitsmitteln ausstatten. Wohlfühlbonus inklusive.
Entwicklungsperspektiven: Bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen setzen wir bevorzugt auf die Expertise aus den eigenen Reihen.
Einkaufsrabatte: Über unsere Benefits-Plattformen erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Markenhersteller und auch auf unser Handelssortiment.
Mitarbeiter-Events: Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Denn jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams.
Damit keine Sorgen beim Gedanken an den wohlverdienten Ruhestand aufkommen, unterstützen wir in der Regel durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, welche von uns bezuschusst wird.
Vermögenswirksame Leistungen: Richtig gehört: Bei uns können Sie sich noch Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sichern. Das Geld wird vom Arbeitgeber direkt in die vom Arbeitnehmer gewählte Anlage, beispielsweise einen Bausparvertrag oder einen Banksparplan, eingezahlt.
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Entgeltwunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an: .
R+F TBU · Benzstraße 1 · 63741 Aschaffenburg
Mehr über uns finden Sie auf:
#J-18808-Ljbffr
Ihre neue Stelle bei Richter+Frenzel TBU: Arbeitgeber: Richter + Frenzel GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Richter + Frenzel GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ihre neue Stelle bei Richter+Frenzel TBU:
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Richter+Frenzel TBU. Ein tiefes Verständnis der Branche und der angebotenen Lösungen wird dir helfen, im Gespräch mit den Personalverantwortlichen zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Richter+Frenzel arbeitet oder dort gearbeitet hat, frage nach Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsinnendienst vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Tiefbau! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ihre neue Stelle bei Richter+Frenzel TBU:
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Richter+Frenzel TBU und deren Produkte im Bereich Tiefbau und Umwelttechnik. Ein gutes Verständnis des Unternehmens wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie relevante Verkaufserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Verkaufen und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Zeige, wie du zur Optimierung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
Bewerbung versenden: Sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und dein Entgeltwunsch sowie der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter + Frenzel GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Stelle im Vertriebsinnendienst für den Tiefbau ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich einen Mehrwert für das Unternehmen bringen können.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da Freude am Verkaufen eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Verkaufsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden demonstrieren. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Aufträge abgeschlossen hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt der Rolle. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Optimierung von Arbeitsabläufen beigetragen hast und wie du mit Außendienstmitarbeitern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
