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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Verkehrsplanungsprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Die Stadt Flensburg bietet spannende Karrierechancen in einer offenen, familienfreundlichen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einer lebendigen Stadt am Meer und erlebe eine dynamische Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Masterabschluss im Verkehrsingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Verkehrsplaner/in (m/w/d) als stv. Abteilungsleitung
Bewerbungsfrist: 05.01.2025
Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten, wo andere Urlaub machen.
Flensburg ist eine offene Stadt, die sich auf neue Bürger/innen freut. Das Angebot an Schulen, der Europa-Universität Flensburg (EUF) und der Fachhochschule machen unsere Stadt insbesondere für Familien und junge Menschen interessant.
Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen, historischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!
Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Stadtentwicklung und Klimaschutz, Abteilung Verkehr, Mobilität, Klima zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine/n Verkehrsplaner/in (m/w/d) als stellvertretende Abteilungsleitung,
Schwerpunkt Verkehrsentwicklungsplanung,
unbefristet in Vollzeit (bis 39 Wochenstunden) zu besetzen.
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD möglich. Zudem können weitere tarifliche Zulagen gewährt werden.
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
Hierbei arbeitet sie eng mit anderen Abteilungen unter anderem der Stadt- und Landschaftsplanung, der Straßenverkehrsbehörde oder der Bauordnung zusammen.
Folgende Aufgabenschwerpunkte sind vorgesehen:
- Verkehrsentwicklungsplanung für alle Verkehrsträger
- Umsetzung und Anpassung von verkehrlichen Entwicklungskonzepten gesamtstädtisch und projektbezogen (Projektleitung, Konzepterstellung)
- Fachliche Begleitung von Neubauprojekten, städtebaulichen Wettbewerben, Sanierungsvorhaben (konzeptionelle / strategische Planung für alle Verkehrsträger)
- Umgang mit PTV VISUM für verschiedene verkehrliche Fragestellungen (Verkehrsmodellierung, Erstellung, Begleitung, Prüfung von Gutachten, Berichten und Stellungnahmen für Großprojekte und die Verkehrsbehörde)
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Vergabe verkehrlicher Untersuchungen
- Verkehrliche Untersuchungen der Leistungsfähigkeit von Verkehrswegen, Verkehrsflussoptimierung, Prüfung der Verkehrssicherheit im Rahmen von Einzelprojekten
- Stellvertretende Abteilungsleitung Verkehr, Mobilität, Klima und Leitung des Verkehrsteams
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom TU) des Verkehrsingenieurwesens / Bauingenieurwesens mit verkehrlicher Vertiefung / Urbane Mobilität / Urbane Infrastrukturplanung / Verkehrssystemplanung oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich Verkehr/Mobilität und der daraus resultierenden Anforderungen an den Stadtraum
- Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit verkehrsplanerischen Regelungsinstrumentarien
- Kenntnisse in der Fördermittelakquise sowie des Vergaberechts
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Kenntnisse bei der Anwendung der HOAI
- Erfahrungen im Umgang mit PTV VISUM für verschiedene verkehrliche Fragestellungen
- Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens Sprachniveau C 1
Die Wahrnehmung der Aufgaben verlangt zudem die Fähigkeit zum analytischen und integrierten Denken, Verhandlungsgeschick und Belastungsfähigkeit.
Ein Selbstverständnis für Einwohner/innenbeteiligung, die Arbeit in interdisziplinären Teams und Netzwerken sowie im politischen Kontext werden vorausgesetzt.
Wir bieten:
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- Jährliche Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
- Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
- Flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Elén Helas (Tel. 0461/85-2636) zur Verfügung. Für weitere Auskünfte der Abteilungsleiter Herr Frank Axen (Tel. 0461/85-2841) und die Fachbereichsleiterin Claudia Takla Zehrfeld (0461/85-2322).
Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz des Landes Schleswig-Holstein vorrangig berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 05.01.2025 unter Angabe des Kennworts U16 per E-Mail im PDF-Format an . Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.
Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
#J-18808-Ljbffr
Verkehrsplaner/in (m/w/d) als stv. Abteilungsleitung Arbeitgeber: Stadt Flensburg
Kontaktperson:
Stadt Flensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkehrsplaner/in (m/w/d) als stv. Abteilungsleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Verkehrsplanung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Stadt Flensburg und deren spezifische Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in Flensburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen der Stadt kennst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Stelle enge Kooperationen mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamarbeit und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in PTV VISUM! Wenn du praktische Erfahrungen mit diesem Tool hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du es in vergangenen Projekten eingesetzt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkehrsplaner/in (m/w/d) als stv. Abteilungsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar und prägnant darlegen, warum du dich für die Stelle als Verkehrsplaner/in interessierst. Gehe auf deine Motivation ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen.
Bezug auf das Anforderungsprofil: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung spezifisch auf die im Anforderungsprofil genannten Punkte eingehst. Zeige, wie deine Kenntnisse in Verkehrsentwicklungsplanung, Projektmanagement und PTV VISUM relevant sind.
Strukturierte Darstellung: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Dies hilft dem Auswahlgremium, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, solltest du sie gründlich Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Formatierung. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Flensburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Verkehrsentwicklungsplanung und im Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über PTV VISUM
Da Kenntnisse im Umgang mit PTV VISUM gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesem Tool zu erläutern. Überlege dir, welche Projekte du damit bearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, in interdisziplinären Teams zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
