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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und sorge fĂĽr die Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: VIF Personal vermittelt Fachkräfte im Gesundheitswesen und bietet unbefristete Stellen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, digitale Dokumentation und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und profitiere von einer starken Teamkultur und Karrierechancen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Andere Informationen: Direkte Festanstellung ohne Zeitarbeit – bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung – WBL (m/w/d) Altenheim
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
3.700 – 4.000 EUR pro Monat + Zulagen
Sie möchten sich verändern? Dann melden Sie sich bei uns.
Wir suchen ab sofort oder später in Direktvermittlung:
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung – WBL (m/w/d) Altenheim
in der Region / Umgebung von 35447 Reiskirchen
Das wird Ihnen geboten:
- wettbewerbsfähiges Gehalt (je nach Berufserfahrung und Qualifikationen) + Zulagen + Funktionszulage + Prämien + Sonderzahlungen
- intensives Onboarding
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- digitale, entbĂĽrokratisierte Pflegedokumentation
- viele Benefits
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- attraktive Karrieremöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung
- Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- UnterstĂĽtzung der Pflegedienstleitung
Skills:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Fachkrankenpfleger:in (m/w/d) mit deutscher Anerkennung und Berufserfahrung
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) wĂĽnschenswert
Ăśber uns:
Die VIF Personal -Vermittlung in Festanstellung – Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist. Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen fĂĽr: Pflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Altenpflegerin, Wohnbereichsleiter, Wohnbereichsleiterin (m/w/d).
Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Unsere Dienstleistung umfasst die Vermittlung und Begleitung, die Gestaltung und Durchführung im Auftrag unseres Klienten.
Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist fĂĽr Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich. Wir sind vom Unternehmen beauftragt, welches Sie direkt anstellt (KEINE Zeitarbeit).
Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre 32550 mit angeben!
bewerbung (at) vif-personal.de
Sie möchten sich verändern? – Dann melden Sie sich bei uns!
Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:
Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung - WBL (m/w/d) Altenheim Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung - WBL (m/w/d) Altenheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für Wohnbereichsleitungen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du an Fort- und Weiterbildungsangeboten interessiert bist, um deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung - WBL (m/w/d) Altenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich ĂĽber das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ĂĽber VIF Personal und deren Dienstleistungen im Gesundheitswesen informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie relevante Berufserfahrung hervorhebst. Wenn du eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung hast, erwähne dies ebenfalls.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege ein und erläutere, wie du die Qualitätssicherung und Planung der Arbeitsprozesse unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Vergiss nicht, die Chiffre 32550 in deiner Bewerbung anzugeben. Überprüfe auch, ob alle Dokumente vollständig sind und achte auf Rechtschreibung und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Pflege unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Wohnbereichsleitung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamkoordination und Qualitätssicherung zu sprechen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der VIF Personal und deren Dienstleistungen vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
