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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Ein international erfolgreiches Unternehmen, das Schweizer Qualität und Innovation in intelligenten Gebäudelösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und finanzielle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Sicherheit, Komfort und Effizienz neu definiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung in der produzierenden Industrie erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Work bis zu 3 Tage pro Woche und interne Coachings sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde steht seit Jahrzehnten für Schweizer Qualität und Innovation in der Entwicklung von intelligenten Gebäudelösungen. Als international erfolgreiches Unternehmen bietet es spannende Projekte und ein modernes Arbeitsumfeld, das die Förderung und Wertschätzung der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Werden Sie Teil eines Teams, das Sicherheit, Komfort und Effizienz neu definiertbewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Aufgaben- Sie verantworten die interne SAP-Beratung in einer Querschnittsfunktion und betreuen die Prozesse in den Fachbereichen Kundendienstlösungen und Logistik.- Sie arbeiten eng mit den Verantwortlichen weiterer SAP-Applikationen zusammen und übernehmen deren Stellvertretung bei Bedarf.- Sie leiten und begleiten SAP-Projekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Realisierung.- Sie entwickeln Prozesse auf den SAP S/4 HANA Systemen und deren Schnittstellen zu Umsystemen (z. B. Field Service Management) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen weiter.- Sie unterstützen bei der Spezifikation interner Anforderungen im SAP-Umfeld und erarbeiten praxisnahe Lösungsvarianten.- Sie planen, steuern und setzen interne Kundenanforderungen um und koordinieren die entsprechenden Tests.- Sie schulen Endanwender und Key User und bieten Support in Ihrem Fachbereich. Profil- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in der Informatik oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik.- Sie bringen Erfahrung als Berater:in in der produzierenden Industrie mit, insbesondere in einer der folgenden Applikationen: MM, SD, CS.- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im SAP Customizing.- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit SAP S/4 HANA gesammelt.- Sie beherrschen die deutsche Sprache auf C2-Niveau und verfügen über gute Englischkenntnisse (B2).- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Initiative, mehrere Jahre Projekterfahrung, strukturiertes Denken und ausgeprägte Kundenorientierung aus. Wissenswertes- Homeoffice resp. Remote-Work bis zu 3 Arbeitstagen in der Woche- Future Workplace- Gleitende Arbeitszeiten- Mindestens 5 Wochen Ferien- Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen- Interne Coachings – Kostenloser Parkplatz, Übernahme ÖV-Abo oder Beteiligung an deinem Arbeitsweg sowie Gratis Halbtax
Sap inhouse consultant (m/w) 80-100% Arbeitgeber: yellowshark
Kontaktperson:
yellowshark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sap inhouse consultant (m/w) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Projekte des Unternehmens einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projekterfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der produzierenden Industrie und im SAP Customizing am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Initiative! Wenn du Ideen hast, wie Prozesse optimiert werden können oder welche neuen Technologien implementiert werden sollten, bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sap inhouse consultant (m/w) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles CV, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig und aussagekräftig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im SAP-Bereich hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu der ausgeschriebenen Position passt und was dich an der Arbeit im Unternehmen reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Unternehmen handelt, das Qualität und Innovation in den Mittelpunkt stellt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle eine Querschnittsfunktion umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der SAP-Beratung zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kenntnisse in SAP S/4 HANA betonen
Falls du bereits Erfahrungen mit SAP S/4 HANA gesammelt hast, stelle sicher, dass du dies im Interview hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu erläutern, an denen du gearbeitet hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit anderen SAP-Applikationen erfordert, solltest du Fragen zur Teamdynamik und zu den Erwartungen an die Zusammenarbeit stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
