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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Inhouse Legal Counsel und berate das Management in rechtlichen Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: CPB ist ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Talentförderung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gesundheitsmanagement, unbefristete Anstellung und kostenlose Snacks sowie Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und erhalte Einblicke in alle Geschäftsbereiche.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast 5 Jahre Erfahrung, ein Jurastudium und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Transparenter Bewerbungsprozess mit der Möglichkeit zur KV-Überzahlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 61000 - 85400 € pro Jahr.
Deine Qualifikationen
- Du hast schon 5 Jahre Berufserfahrung gesammelt
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Du bringst gute Kenntnisse im Vertragsrecht im Banken- bzw. IT-Umfeld mit
- Du konntest bereits Erfahrungen in den Bereichen Aufsichtsrecht & Compliance sammeln
- Du hast Freude an der Aufbereitung von komplexen vertraglichen Sachverhalten insbesondere im Bereich Software und Dienstleistung
- Du bringst verhandlungssichere Englischkenntnisse mit
- Du bist entscheidungsfreudig, eigeninitiativ und kommunikationsstark
- Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Du hast den Mut über den Tellerrand zu blicken und neue Entwicklungen proaktiv voranzutreiben
Was erwartet dich als Legal Counsel bei CPB?
Als Sparringpartner unseres Management- bzw. Legal-Teams übernimmst du die rechtliche Analyse und Beratung in verschiedensten juristischen Angelegenheiten und arbeitest dementsprechend in sehr enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit allen Beteiligten. Ebenso unterstützt du unsere Fachbereiche zu allen rechtlichen Fragestellungen und trittst als Schnittstelle zu unseren externen juristischen Beratern auf.
Als Jurist bei CPB bist du im Team eigenständig für die Gestaltung , die Anpassung und Überprüfung unserer Kunden- und Lieferantenverträge im Bereich Software, Hardware sowie Dienstleistung für unsere Standorte in Wien, Miltenberg und Freising verantwortlich.
Bei Vertragsverhandlungen mit Kunden übernimmst du eine führende Rolle und erarbeitest mit deinem Gegenüber die Grundstruktur des Vertrages und bereitest offene Vertragspunkte für die Managemententscheidung vor.
Bei CPB erwartet dich ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet , welches dir einen praxisbezogenen Einblick in alle Geschäftsbereiche der CPB gewährt, um ein umfassendes Verständnis und Wissen zu erlangen.
Der laufende direkte Kontakt zur Geschäftsführung ermöglicht dir, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und neue Kundenprojekte von Beginn an richtig aufzugleisen .
Deine Mitarbeiterbenefits
Individuelle Talenteförderung
„One size fits all“ gibt es bei uns nicht. Du bestimmst bei deiner Weiterentwicklung deine eigenen Schwerpunkte und wir unterstützen dich dabei mit Konferenzen, Trainings und Fachliteratur.
In verschiedenen Meetingformaten teilen wir unser Wissen mit KollegInnen aus anderen Bereichen. Techtalks, Webinare und unser News Breakfast sind Beispiele für solche Möglichkeiten.
Gesundheitsmanagement
Wir bieten eine Versicherung, die Unfälle während der Arbeitszeit und deine Zukunftsvorsorge deckt. Ein vergünstigter Zugang zum Gesundheitszentrum im Haus ist ebenso Teil des Gesundheitspakets sowie ein firmeneigener Fitnessraum.
TeamleiterInnen holen MitarbeiterInnen bei neuen Projekten frühzeitig ins Boot. Denn Mitgestaltung ist uns wichtig! Ebenso steht die Führungsebene jederzeit für Anliegen zur Verfügung.
Unbefristete Festanstellung
Wir sind an einem langfristigen Arbeitsverhältnis interessiert. CPB bietet einen sicheren, beständigen Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Bei uns gibt es kostenlos frisches Obst und Heiß- und Kaltgetränke. In den Sommermonaten gibt es außerdem eine Kühltruhe mit verschiedenen Eissorten. Darüber hinaus gibt es von CPB für alle MitarbeiterInnen einen Essenszuschuss in Form einer Kreditkarte.
Mit dem Jobticket der Wiener Linien schlagen wir zwei Fliegen mit einer Klappe: Die Vergünstigung des Arbeitswegs sowie die Verkleinerung des CO2-Ausstoßes durch Nutzung der Öffis.
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Alle MitarbeiterInnen der CPB erhalten zusätzlich zu ihrem Gehalt eine erfolgsabhängige Ergebnisbeteiligung.
Das sagen deine Kollegen
Anspruchsvolle Arbeit und Zeit für meine Familie – bei der CPB gelingt es mir, beides gut zu vereinbaren.
Katharina Reich,
Business Analyst
An meiner Rolle mag ich vor allem die Vielfalt an Aufgaben und die damit verbundene Abwechslung.
Die Kultur der CPB baut auf Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und Innovation.
… und weil wir dir viel erzählen können.
Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess transparent, schnell und fair. Erfahre mehr über die einzelnen Schritte bis zur Vertragsunterzeichnung oder nutze direkt unser Bewerbungsformular und bewirb dich mit nur einem Klick!
Dich erwartet ein KV-Mindestgrundgehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung ab € 61.000,– brutto p.a. + Benefits mit der Bereitschaft zur KV-Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation.
Für MitarbeiterInnen der CPB besteht zusätzlich eine Ergebnisbeteiligung basierend auf dem Unternehmenserfolg.
Vorgartenstraße 206c, 1020 Wien, Österreich
#J-18808-Ljbffr
Inhouse Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: CPB SOFTWARE AG
Kontaktperson:
CPB SOFTWARE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Legal Counsel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Banken- und IT-Recht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Vertragsverhandlungen vor. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle als Sparringpartner zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Legal Counsel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Inhouse Legal Counsel zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Vertragsrecht und deine Kenntnisse im Banken- und IT-Umfeld.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Position Kommunikationsstärke und Eigeninitiative erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du komplexe vertragliche Sachverhalte erfolgreich bearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPB SOFTWARE AG vorbereitest
✨Vertrautheit mit Vertragsrecht
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere im Banken- und IT-Umfeld, gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem Management und externen Beratern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu verdeutlichen.
✨Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu teilen, in denen du eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast. Zeige, wie du proaktiv neue Entwicklungen vorangetrieben hast und welche positiven Auswirkungen dies auf deine vorherigen Arbeitgeber hatte.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, einige rechtliche Konzepte oder Vertragsklauseln auf Englisch zu diskutieren. Dies zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
