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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den IT-Bereich und gestalte die IT-Strategie aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Maschinenbauer mit flachen Hierarchien und namhaften Großkunden.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, individuelle Weiterentwicklung und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens in einem sympathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftsinformatiker oder Informatiker mit Führungserfahrung und umfassender IT-Expertise.
- Andere Informationen: Sei Teil eines starken Teams und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Leiter IT (all genders), Maschinenbau
Referenznummer: 1261
Sind Sie bereit für eine neue Aufgabe?
Suchen Sie nach einem attraktiven Arbeitsplatz mit hoher Verantwortung und großer Gestaltungsfreiheit? Möchten Sie die Zukunft eines dynamisch wachsenden Herstellers mit Produktion und Firmensitz im südwestlichen Niedersachsen aktiv mitgestalten? Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und namhaften Großkunden, die die Produkt- und Servicequalität des Hidden Champions sehr schätzen. Wenn Sie Lust haben, die Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens mit Ihrer IT-Expertise aktiv mitzugestalten, dann schauen Sie mal, ob unser Angebot zu Ihren Wünschen und Zielen passt!
Branche: Maschinenbau
Standort: südwestliches Niedersachsen
Ihre Benefits
- innovativer Hersteller mit starker Marktposition und namhaften Großkunden
- großer Verantwortungsbereich in einem sich dynamischändernden Umfeld
- flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, große Entscheidungsspielräume
- Mitglied der Lenkungsgruppe, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- sympathisches und kollegiales Team, hochmotivierte Kolleg:innen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Homeoffice tageweise möglich
- intensive Einarbeitung, persönliche Förderung und individuelle Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung mit weiteren Benefits bei einem finanziell gesunden Unternehmen
Ihr Profil
- Wirtschaftsinformatiker oder Informatiker mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit umfassender IT-Expertise
- mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Funktion bei einem vollstufig produzierenden Unternehmen
- umfassende Erfahrungen mit SAP, HYDRA (MPDV), der Digitalisierung des Dokumentenworkflows (ELO), ABAP-Entwicklung und Administration virtualisierter Serversysteme
- motivierende Führungspersönlichkeit mit Freude an einer zukunftsorientierten Neuausrichtung der gesamten IT
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Ihre Aufgaben
- fachliche und disziplinarische Führung des IT-Bereichs mit derzeit 2 Mitarbeitenden
- verantwortlich für die Weiterentwicklung der gesamten IT-Strategie, inklusive Leitung des IT-Projektmanagements und Koordination externer Dienstleister
- aktive Mitarbeit in allen anstehenden IT-Projektenwie z.B. die Digitalisierung des Dokumentenworkflows (ELO), Umstellung von SAP auf S/4HANA, Update des BDE-Systems HYDRA und Administration der virtualisierten Serversysteme
- Beratung der Geschäftsführung in IT-strategischen Fragen, Sparringspartner aller Fachbereiche in Prozessdesign und -optimierung
Kontakt und weitere Informationen
Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten?
Sind Sie mutig. echt. anders?
Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.
#J-18808-Ljbffr
Leiter IT (all genders), Maschinenbau Arbeitgeber: braveheads Führungsköpfe
Kontaktperson:
braveheads Führungsköpfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT (all genders), Maschinenbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Maschinenbau und in der IT. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Technologien kennst, sondern auch, wie sie in der Branche angewendet werden können, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und Projekte zum Abschluss gebracht hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung und zur Implementierung von Systemen wie SAP S/4HANA zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese Veränderungen die Effizienz und Produktivität des Unternehmens steigern können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT (all genders), Maschinenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Branche, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und IT-Expertise, die für die Position relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit SAP, HYDRA und der Digitalisierung ein.
Eingabe der Gehaltsvorstellungen: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar und realistisch anzugeben. Recherchiere vorher, um eine angemessene Zahl zu nennen, die deinen Qualifikationen entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei braveheads Führungsköpfe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine IT-Expertise zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und IT-Kenntnisse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Fragen zur IT-Strategie stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuelle IT-Strategie des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der IT beizutragen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da du in einem sympathischen und kollegialen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
