Kundenbetreuer bzw. Key Account Manager (m/w/d) Jetzt bewerben
Kundenbetreuer bzw. Key Account Manager (m/w/d)

Kundenbetreuer bzw. Key Account Manager (m/w/d)

Puch bei Hallein Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich B2B-Kundenprojekte und manage Bestandskunden.
  • Arbeitgeber: Trimando Solutions GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Vertriebs- und Kundenbetreuungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, Coaching, Team-Events und zahlreiche Social Benefits wie Fitnessbereich und Kantine.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kommunikationsstärke sind wichtig; Motivation zum Lernen zählt mehr als alles andere.
  • Andere Informationen: Zielgehalt bei Vollzeitanstellung: € 7.000 (Fixum + Provisionen).

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Kundenbetreuer bzw. Key Account Manager (m/w/d)

Bist du bereit, deine Karriere im Vertrieb und der Kundenbetreuung auf das nächste Level zu heben? Trimando Solutions GmbH sucht motivierte Kundenbetreuer / Key Account Manager (m/w/d) für den Standort Puch-Urstein bei Salzburg .

Deine Vorteile bei uns:

  • Karriereweg zum Key Account Manager mit attraktivem Fixum + Provisionen
  • Umsatzbeteiligung bei erfolgreichen Projekten
  • Modernes Büro mit Top-Ausstattung und flexiblen Arbeitszeiten
  • Coaching und praxisorientierte Weiterentwicklung
  • Team-Events, Branchenevents & mögliche Firmenauto-Nutzung
  • Social Benefits: Fitnessbereich, Kantine, Boulderwand und vieles mehr!

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Betreuung von B2B-Kundenprojekten
  • Bestandskunden-Management und Upselling
  • Schnittstelle zwischen Vertrieb und Marketing

Das bringst du mit: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und Motivation, Neues zu lernen.

Zielgehalt bei Vollzeitanstellung: € 7.000 (Fixum + Provisionen)

Keine Sorge, falls du gewisse Dinge noch nicht kannst. Wir bringen dir alles on-the-job bei, solange du motiviert bist!

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Kundenbetreuer bzw. Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Trimando Solutions GmbH

Trimando Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Karriere im Vertrieb und der Kundenbetreuung in einem modernen und dynamischen Umfeld voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Sozialleistungen wie einem Fitnessbereich und Team-Events fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Bei uns erhältst du die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten und durch praxisorientiertes Coaching deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
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Kontaktperson:

Trimando Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenbetreuer bzw. Key Account Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im B2B-Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Trimando Solutions GmbH herstellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und deine Erfahrungen im Kundenmanagement am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

Tip Nummer 3

Informiere dich über Trimando Solutions GmbH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfolge im Upselling und Kundenmanagement zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer bzw. Key Account Manager (m/w/d)

Erfahrung im B2B-Vertrieb
Kommunikationsstärke
Motivation und Lernbereitschaft
Eigenverantwortung
Bestandskunden-Management
Upselling-Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Flexibilität
Zeitmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Trimando Solutions GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Kommunikationsstärke hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Rolle als Kundenbetreuer oder Key Account Manager wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Vertrieb und der Kundenbetreuung zu arbeiten. Gehe darauf ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trimando Solutions GmbH vorbereitest

Zeige deine Kommunikationsstärke

Als Kundenbetreuer ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Verstehe die B2B-Dynamik

Informiere dich über die Besonderheiten des B2B-Vertriebs und bringe dein Wissen in das Gespräch ein. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, diese anzugehen.

Bereite Fragen vor

Stelle gezielte Fragen zu den Kundenprojekten und der Unternehmenskultur von Trimando Solutions GmbH. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.

Betone deine Lernbereitschaft

Da das Unternehmen betont, dass sie bereit sind, dir on-the-job alles beizubringen, solltest du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit hervorheben. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten schnell erlernt hast.

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