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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Organisation eines neuen ambulanten Pflegedienstes.
- Arbeitgeber: Marienhaus Seniorendienste GmbH bietet individuelle Lebensgestaltung für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege für Senioren und entwickle innovative Prozesse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft und Erfahrung in der ambulanten Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere im Jahr 2025 mit einem unbefristeten Vertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus Seniorendienste GmbH am Standort Bad Breisig .
Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d)
Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung für den Aufbau unseres ambulanten Pflegedienstes im Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef in Bad Breisig.
Unsere Mission ist es, Senioren eine individuelle und bedürfnisgerechte Lebensgestaltung zu ermöglichen. Im Jahr 2025 starten wir mit dieser wichtigen Initiative.
Als Pflegedienstleitung sind Sie nicht nur eine Führungskraft, sondern auch die treibende Kraft hinter unserem neuen Team. Sie haben die Möglichkeit, den Aufbau des Pflegedienstes aktiv mitzugestalten und Ihre Visionen in die Tat umzusetzen. Genießen Sie den großen Gestaltungsspielraum, um innovative Prozesse und Strukturen zu entwickeln, die unseren Senioren ein erfülltes Leben ermöglichen.
01.01.2025, Vollzeit, unbefristet
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Gestaltungsspielraum im Aufbau des ambulanten Pflegedienstes. Sie gestalten aktiv den Neuaufbau des ambulanten Pflegedienstes und profitieren dabei von umfassender Unterstützung durch interne Stabsstellen wie Palliativ-, Schmerz- und Wundmanagement.
- Vergütung und Sozialleistungen. Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und einem Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Kommunikation. Eine transparente und schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiterplattform sorgt für einen effizienten Austausch und eine gute Zusammenarbeit.
- Unterstützung in allen Lebenslagen. Mit dem pme Familienservice bieten wir umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen. Dazu gehören Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Haushaltshilfe und vieles mehr.
- Mitarbeitervorteile und Mobilität . Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen bei führenden Anbietern. Zudem profitieren Sie von unserem Dienstrad-Leasing, das auch E-Bikes umfasst, um Ihre Mobilität umweltfreundlich und flexibel zu gestalten.
- Fort- und Weiterbildung. In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und Ihre beruflichen Ziele erfolgreich zu verfolgen. Dafür stehen Ihnen 5 Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung.
Wir wünschen uns:
- Ausbildung. Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (mind. 460 Stunden).
- Berufserfahrung. Sie verfügen über Erfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise in leitender Position.
- Tourenplanung. Sie haben Erfahrung in der Tourenplanung eines ambulanten Pflegedienstes.
- IT-Kenntnisse. Kenntnisse im Umgang mit Connext Vivendi sind wünschenswert.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Leitung. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Leitung des neuen ambulanten Pflegedienstes.
- Teamführung. Sie bilden ein motiviertes und fachlich kompetentes Team.
- Qualitätssicherung. Sie stellen eine qualitativ hochwertige und menschliche Pflege sicher.
- Tourenplanung . Sie planen und organisieren Touren und sorgen für effiziente Abläufe.
- Zusammenarbeit. Sie arbeiten eng mit dem Team des Seniorenzentrums und den zentralen Diensten
Kontaktieren Sie uns und vereinbaren Sie einen Termin für ein Kennenlerngespräch. Entdecken Sie unsere Ideen und finden Sie heraus, ob sie zu Ihnen passen.
Fragen beantwortet Ihnen Jörg Warnke , Tel. 02633/4766-0. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef | Jörg Warnke |Einrichtungsleitung |Koblenzer Straße 19, 53498 Bad Breisig | |
Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Holding GmbH
Kontaktperson:
Marienhaus Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Senioren in Bad Breisig. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Gemeinschaft verstehst und wie du deren Lebensqualität verbessern kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Vision für den Aufbau des ambulanten Pflegedienstes klar zu kommunizieren. Überlege dir innovative Ideen, die du umsetzen möchtest, und wie du dein Team motivieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk in der Pflegebranche, um Informationen über Best Practices und Herausforderungen im ambulanten Dienst zu sammeln. Dies kann dir helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und deine Ansichten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Tourenplanung und zur Qualitätssicherung zu beantworten. Zeige, dass du praktische Erfahrungen hast und konkrete Strategien entwickeln kannst, um die Effizienz und die Pflegequalität zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Marienhaus Seniorendienste GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen und seine Mission informieren. Verstehe, wie sie Senioren unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft und deine Erfahrung in der ambulanten Pflege eingehst. Hebe auch deine Führungskompetenzen hervor.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst und wie du den Aufbau des neuen ambulanten Pflegedienstes aktiv mitgestalten möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da du als Pflegedienstleitung ein motiviertes und fachlich kompetentes Team bilden sollst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Zeige deine Vision für den Aufbau des Pflegedienstes
Die Position erfordert, dass du aktiv am Neuaufbau des ambulanten Pflegedienstes mitwirkst. Teile deine Ideen und Visionen, wie du innovative Prozesse und Strukturen entwickeln möchtest, um den Senioren ein erfülltes Leben zu ermöglichen.
✨Kenntnisse in Tourenplanung hervorheben
Da Erfahrung in der Tourenplanung gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erlebt hast.
✨Fragen zur Qualitätssicherung stellen
Qualitätssicherung ist ein zentraler Aspekt deiner zukünftigen Rolle. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Qualität in der Pflege sicherstellt und welche Standards erwartet werden. Das zeigt dein Interesse an einer hohen Pflegequalität.
