Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Großraum Schwaben und Bodensee (m/w/d) Jetzt bewerben
Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Großraum Schwaben und Bodensee (m/w/d)

Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Großraum Schwaben und Bodensee (m/w/d)

Friedrichshafen +1 Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Hilti Deutschland AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Start as a Sales Manager, engaging with customers and managing your sales area independently.
  • Arbeitgeber: Join Hilti, a global leader in construction technology with a focus on innovation and quality.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy structured onboarding, competitive pay, company car, and international career opportunities.
  • Warum dieser Job: Kickstart your management career in a supportive environment that values diversity and personal growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must have a strong degree, practical experience in sales or marketing, and be willing to relocate.
  • Andere Informationen: No prior experience in construction technology needed; we value diverse backgrounds!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Großraum Schwaben und Bodensee (m/w/d)

Meersburg, Ravensburg, Lindau, Weingarten, Landsberg, Ulm, Memmingen, Kempten

Referenz Nummer: 49539

Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen (m/w/d) für eine langfristige Managementkarriere in unserem international agierenden Familienunternehmen! Sie starten bei uns als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) in der Region rund um Meersburg, Ravensburg, Lindau, Weingarten, Landsberg, Ulm, Memmingen, Kempten, lernen unser Kerngeschäft – den Direktvertrieb – aus erster Hand kennen und legen damit den Grundstein für eine nachhaltige Karriere im Konzern! Der nächste Karriereschritt könnte beispielsweise in Richtung Marketing, Einkauf oder Logistik gehen – hier stehen Ihnen bei Hilti alle Türen offen.

Wer ist Hilti?

Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen.Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.

Unser Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion hilft uns, das Potenzial unseres wachsenden globalen Teams zu nutzen. Diese übergreifenden Ziele werden durch kontinuierliches Lernen und Entwickeln sowie die Sicherstellung des Wohlbefindens aller Hilti Teammitglieder unterstützt.

Aufgaben

Sie steigen bei uns als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) ein, um den Direktvertrieb kennenzulernen. Sie sind fünf Tage die Woche unterwegs, um Ihre Kunden zu begeistern. Diese treffen Sie an ihren jeweiligen Einsatzorten – ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Sie sind eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebietes zuständig. Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie dabei eigenständig. Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu Ihrer Kernaufgabe gehört die Betreuung Ihres bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen.

Während Ihrer Zeit als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) lernen Sie unsere Kernprozesse kennen, bauen sich ein firmeninternes Netzwerk auf und behalten Ihre ambitionierten Karriereziele stets im Blick. Ihre Teamleitung wird Sie auf Ihrem Entwicklungspfad proaktiv coachen und unterstützen. Der Einstieg im Vertrieb legt den Grundstein für eine weiterführende Karriere bei Hilti und bereitet Sie gezielt auf nachfolgende Positionen beispielsweise im Vertrieb, Marketing oder dem Einkauf vor. Die Zielposition wird mit Ihnen individuell bestimmt und führt Sie an einen unserer in- oder ausländischen Standorte.

Profil

Weil Sie hoch hinauswollen, sich dafür ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag Ihr Bestes geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Sie bleiben am Ball, lassen sich nicht unterkriegen und können sich selber motivieren. Indem Sie Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, wachsen Sie über sich hinaus und entwickeln sich weiter. Zudem haben Sie Spaß daran mit Ihrem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.

Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt dies kein Eintrittshindernis bei uns dar, denn wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten.

Was Sie mitbringen:

  • Sehr gut abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Praktische Erfahrungen in Form von Werkstudententätigkeiten/Praktika im Vertrieb, Marketing oder im technischen Bereich
  • Für Ihren nächsten Karriereschritt bringen Sie deutschlandweite Umzugsbereitschaft mit
  • Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
  • Gutes Selbst- und Zeitmanagement
  • Fähigkeit und Wille zur Selbstreflektion und Umsetzung von Feedback

Wir bieten

Wir bieten ein strukturiertes Onboarding, um die HILTI Welt kennenzulernen und sich zielstrebig funktions- und bereichsübergreifend weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen, das für die strategische Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter bekannt ist. Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien, bieten eine leistungsbezogene Bezahlung und echte internationale Karrieremöglichkeiten. Es ist unsere Unternehmenskultur, die uns ausmacht und für „Gänsehautmomente“ sorgt. Zusätzlich statten wir Sie mit Firmenwagen zur privaten Nutzung, Notebook und Smartphone aus.

Standorte

Friedrichshafen Ravensburg

Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Großraum Schwaben und Bodensee (m/w/d) Arbeitgeber: Hilti Deutschland AG

Hilti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, flachen Hierarchien und einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir Ihre Karriere in einem international agierenden Familienunternehmen. Genießen Sie die Vorteile eines Firmenwagens zur privaten Nutzung sowie ein unterstützendes Team, das Ihnen hilft, Ihre ambitionierten Ziele zu erreichen.
Hilti Deutschland AG

Kontaktperson:

Hilti Deutschland AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Großraum Schwaben und Bodensee (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Bautechnologiebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Hilti herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Bau- und Energieindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vertriebsstrategie vor. Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen würdest. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Flexibilität und Mobilität zu betonen. Da die Position deutschlandweite Umzugsbereitschaft erfordert, solltest du klar kommunizieren, dass du bereit bist, für die Karriere zu reisen und umzuziehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Großraum Schwaben und Bodensee (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Eigenmotivation
Ergebnisorientierung
Selbst- und Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Analytisches Denken
Kundenbeziehungsmanagement
Teamfähigkeit
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Feedbackfähigkeit
Praktische Erfahrung im Vertrieb oder Marketing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hilti und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Motivation für eine Karriere bei Hilti.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen von Hilti passen.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti Deutschland AG vorbereitest

Sei authentisch und zeige deine Begeisterung

Hilti sucht nach motivierten und begeisterungsfähigen Hochschulabsolventen. Zeige in deinem Interview, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erkläre, warum du eine Karriere im Vertrieb anstrebst.

Bereite dich auf Fragen zur Selbstmotivation vor

Da ein hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung gefordert wird, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die zeigen, wie du dich selbst motivierst und Herausforderungen meisterst.

Kenntnis über das Unternehmen und die Branche

Informiere dich über Hilti und die Bautechnologiebranche. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie sie sich von anderen abheben. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation

Da die Position viel Kundenkontakt und Teamarbeit erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenbeziehungen gepflegt hast.

Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Großraum Schwaben und Bodensee (m/w/d)
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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-10

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