Teamleiter (m/w/d) Schaden Standard Jetzt bewerben
Teamleiter (m/w/d) Schaden Standard

Teamleiter (m/w/d) Schaden Standard

Wien Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Mitarbeiter:innen in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines der vertrauenswürdigsten Versicherungsunternehmen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, moderne Büros und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von persönlicher Entwicklung und Teamkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Schadenbearbeitung und starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir feiern Erfolge und fördern Vielfalt in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Asset Management Unternehmen – mit einer Belegschaft, die so bunt ist wie die Welt selbst. Vielfalt, Nachhaltigkeit und unsere Kund:innen im Fokus sind uns Herzensanliegen, die wir tagtäglich gemeinsam und auf Augenhöhe leben. Let’s care for tomorrow.

Was wir dir bieten:

Erfolgreiche Mitarbeit in einem der weltgrößten Versicherungsunternehmen und einem Great Place to Work
Homeoffice
top modernes Büro im Icon Tower direkt beim Hauptbahnhof Wien
Du-Kultur
persönliche Entwicklung wird bei uns groß geschrieben
ausgezeichnete Ausbildungs- und e-learning Möglichkeiten
Essenszuschuss
vergünstigte Konditionen bei Versicherungen
Mitarbeiter:innen Aktienprogramm
Corporate Volunteering
vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
wir feiern unsere Erfolge

Deine künftigen Tätigkeitsfelder:

  • Fachliche/Disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen innerhalb eines bestehenden Führungsteams
  • Sicherstellen einer kundenorientierten, effizienten und effektiven Bearbeitung der Geschäftsfälle unter Einhaltung der Servicelevel, sowie hoher Qualitätsstandards
  • Reporting und Analyseerstellung, Planung der Anwesenheiten im Team

Anforderungen, die du für deine neue Karriere benötigst:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Schaden- und/oder Vertragsbearbeitung
  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu coachen und deren berufliche Entwicklung zu fördern
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
  • Du bist in hohem Maße lösungsorientiert und kommunizierst mit deinem Team wertschätzend und konstruktiv
  • Hands on Mentalität, Führung durch Vorbild sein, Entscheidungsstärke
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1)

Eintrittstermin: ab sofort
Stundenausmaß: 38,5 Wochenstunden

Jahresbrutto-Gehalt: 70.000 EUR,– (je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung)

NÄHERE INFORMATIONEN ZUR POSITION UND ZUM BEWERBUNGSPROZESS ERHÄLTST DU VON:

Markus Mestre-Sole (Teamleiter) Telefon: +43 (0) 676 87826 8218

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Beeinträchtigung oder sexueller Orientierung.

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Teamleiter (m/w/d) Schaden Standard Arbeitgeber: Allianz Popular SL.

Als Teamleiter (m/w/d) Schaden Standard in einem der weltweit größten Versicherungsunternehmen bieten wir dir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im Icon Tower direkt beim Hauptbahnhof Wien, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung großschreibt. Mit ausgezeichneten Ausbildungs- und E-Learning-Möglichkeiten, einem attraktiven Mitarbeiter:innen Aktienprogramm sowie vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten fördern wir deine berufliche Entfaltung und feiern gemeinsam unsere Erfolge. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für Nachhaltigkeit und Kund:innenorientierung einsetzt – Let’s care for tomorrow.
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Kontaktperson:

Allianz Popular SL. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Schaden Standard

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Versicherungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und entwickelt hast. Das zeigt deine Erfahrung und deine Hands-on-Mentalität.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Schadenbearbeitung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktive Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Teamleiters.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Schaden Standard

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Konfliktlösungsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Reporting und Analyse
Teammanagement
Kundenorientierung
Entscheidungsstärke
Belastbarkeit
Hands-on-Mentalität
Deutsch (C1)
Englisch (C1)
Servicelevel-Management
Qualitätsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, insbesondere den Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Schaden- und Vertragsbearbeitung sowie deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine lösungsorientierte Denkweise ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Popular SL. vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Position eine fachliche und disziplinäre Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung und -coaching zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.

Hebe deine Lösungsorientierung hervor

Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du proaktiv Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du die Hands-on-Mentalität besitzt, die für diese Rolle wichtig ist.

Informiere dich über das Unternehmen

Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, insbesondere den Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.

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    Wien
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    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-10

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