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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des PreMaster Programms und unterstütze innovative Projekte bei Bosch.
- Arbeitgeber: Bosch verbessert weltweit die Lebensqualität durch Technologie und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem agilen Umfeld und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein überdurchschnittliches Ingenieurstudium und gute Englischkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Vernetze dich mit spannenden Partnern und gestalte die Zukunft der Technologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Stuttgart
Aufgaben
Im Geschäftsbereich Global Business Services unterstützen wir die Umsetzung erfolgreicher Innovationsprojekte in allen Bosch-Unternehmensbereichen, unter anderem IoT, Connectivity, Future Mobility, Urbanization, Industrial Applications oder Consumer Goods. Mit dir suchen wir jemanden, der uns dabei hilft, zukunftsfähig zu bleiben sowie innovative Ideen und neue Geschäftsmodelle für den Bosch-Konzern voranzubringen und damit gemeinsam zu wachsen!
- Im Rahmen des PreMaster Programms entgehen dir keine technischen Neuerungen: du agierst als Schnittstelle zwischen Bosch-internen Stellen und externen Partnern (wie Startups, Ökosystempartner, Wettbewerber, Lieferanten).
- Ganz nach dem Motto „Outside-In“ beobachtest du den externen Markt und identifizierst technische Trends und Lösungen, die wir zielgerichtet in unsere internen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten einbeziehen können.
- Du beschaffst Informationen über die identifizierten Trends, bewertest diese und arbeitest aktiv in unseren Projektteams mit. Dabei unterstützt du unter anderem die Projektleitung bei Konzeptwettbewerben, Lieferantenauswahl, Kostenkalkulationen, bei der Ausarbeitung von Geschäftsmodellen oder in der Vorbereitung von Projektentscheidungen. Doch nicht nur das: Auch bei der Umsetzung und Evaluierung der technischen Innovationen bist du maßgeblich beteiligt.
- Mache unsere externen Innovationsvorschläge in der Bosch Organisation (auch standortübergreifend) bekannt, indem du z.B. Innovationsmarktplätze organisierst. Dabei knüpfst du spannende sowie vielseitige Kontakte und vernetzt dich mit anderen Innovationstreibern.
Profil
- Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Ingenieurwissenschaften, z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technologie- oder Innovationsmanagement und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
- Erfahrungen und Know-how: technisches Grundverständnis und erste einschlägige Praxiserfahrungen sind ein Plus
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du zeichnest dich durch deine kontaktfreudige Art aus, arbeitest gerne eigenständig, bringst deine Ideen proaktiv ein, hinterfragst Bestehendes kritisch und denkst dabei auch immer zukunftsgerichtet
- Begeisterung: Spaß an Teamarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
PreMaster Programm – Technologie- und Innovationsmanagement Arbeitgeber: Bosch Gruppe
Kontaktperson:
Bosch Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PreMaster Programm – Technologie- und Innovationsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Bosch gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des PreMaster Programms geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in den Bereichen IoT, Future Mobility und Urbanization. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie mit der Innovationsstrategie von Bosch verknüpft sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen proaktiv einzubringen. Überlege dir im Voraus, wie du innovative Ansätze zur Verbesserung bestehender Prozesse oder Produkte vorschlagen kannst, um zu zeigen, dass du zukunftsorientiert denkst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Technologie- und Innovationsmanagement befassen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Gespräch hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PreMaster Programm – Technologie- und Innovationsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das PreMaster Programm interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dich darauf vorbereiten.
Betone deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in einem agilen Umfeld wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine proaktive Denkweise zeigen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Stil verfasst sind. Verwende eine positive Sprache und vermeide es, zu viele technische Begriffe zu verwenden, die möglicherweise nicht allgemein verständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Gruppe vorbereitest
✨Sei bereit, deine Ideen zu teilen
Bereite dich darauf vor, deine eigenen innovativen Ideen und Ansätze zu präsentieren. Zeige, wie du technische Trends identifizieren und in Projekte einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Mobility Solutions, IoT und Consumer Goods. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie Bosch dabei eine Rolle spielen kann.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in einem agilen Umfeld wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, dass du gerne im Team arbeitest und andere motivieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team Innovationen umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
