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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und integriere geschäftskritische Anwendungen im Team.
- Arbeitgeber: Senacor ist ein führendes Unternehmen für moderne Softwaretechnologien mit Büros in DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und individuelle Coaching-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten mit modernem Tech Stack.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Informatikstudium und 3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Bewirb dich über unser Webformular und werde Teil eines dynamischen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über Senacor
Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein.
Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.
Deine Aufgaben
- Zusammen mit deinem Team bist du für den Entwicklungsprozess individueller und komplexer Softwareprodukte von der Konzeption bis zur Integration zuständig.
- Je nach Erfahrung und Interesse übernimmst du (zunehmend) technische Verantwortung, führst Teammitglieder, gestaltest ihre Weiterentwicklung und pflegst die Kundenbeziehung unterstützend in technischen Entscheidungen.
- Aus einem Tech Stack aus modernsten Technologien identifizierst du passende Tools, Methoden und Technologien und setzt so alles daran, das optimale Nutzererlebnis zu schaffen.
- Als Senior / Lead Developer (m/w/d) codest du nicht nur selbst, sondern nutzt deine Erfahrung sowie deinen Blick für das „Big Picture“, um die hohe Qualität unseres Codes in anspruchsvollen Projekten sicherzustellen und diese in eine zukunftssichere Richtung zu lenken.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Softwareengineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst mindestens 3 – 5 Jahre Erfahrung in der (Fullstack-) Softwareentwicklung und Kenntnisse in den gängigen Frameworks im Frontend- und/oder Backend mit.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für IT sind für dich selbstverständlich.
- Du sprichst sehr gut Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
Deine Vorteile
- Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices.
- Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst.
- Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität.
- Triff deine Kollegen und Kolleginnen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts.
- Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge.
Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben!
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.
Deine Ansprechperson:
LENA ROKAHR
Head of Recruiting
+49 911 4244 424
#J-18808-Ljbffr
Senior/ Lead Developer (m/w/d) Arbeitgeber: SENACOR
Kontaktperson:
SENACOR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior/ Lead Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits bei Senacor arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die gängigen Frameworks beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Tools und Methoden zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung und Kundenkommunikation zu teilen. Senacor legt Wert auf Teamarbeit und die Fähigkeit, technische Entscheidungen zu kommunizieren, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien! Bereite dich darauf vor, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du kreative Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast. Das wird deine Begeisterung und Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior/ Lead Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Senacor und deren Werte. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle in deinem Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-5 Jahre Erfahrung in der (Fullstack-) Softwareentwicklung hervor. Nenne spezifische Technologien und Frameworks, mit denen du gearbeitet hast.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Gib Beispiele in deinem Anschreiben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst und eventuell relevante Zertifikate beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENACOR vorbereitest
✨Verstehe den Technologie-Stack
Mach dich mit den Technologien und Frameworks vertraut, die Senacor verwendet. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert und zur Qualität des Codes beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Senacor legt großen Wert auf Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Teammitglieder unterstützt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
