Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bäckerei und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: EDEKA Haag ist ein familiär geführtes Unternehmen mit modernem Ladendesign.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, Mitarbeiterrabatt und 5 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines positiven Teams und profitiere von Weiterbildungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung im Verkauf oder als Bäcker, mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf Teambuilding-Events und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt!
EDEKA Haag ist ein mittelständisches Unternehmen, welches familiär geführt ist. Seit 2016 gibt es EDEKA Haag schon in Weilerbach und seit Februar 2024 auch in Landstuhl. Mit rund 1400 qm Verkaufsfläche in Weilerbach präsentiert sich der Markt hell in einem modernen Ladendesign und hoher Kundenfreundlichkeit. Nach 8 Wochen Umbau wurde der Markt in Landstuhl im November 2024 eröffnet und bietet unserer Kundschaft rund 2000 qm Verkaufsfläche.
Bei uns steht nicht nur die Ware im Fokus sondern auch der Mensch. Daher ist es uns besonders wichtig, dass die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bestens qualifiziert sind. Wir bieten daher regelmäßig Seminare und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Trainings on the Job. Wir legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre sowie einer offenen und konstruktiven Kommunikation, damit stets ein positives Teamklima herrscht.
Für unseren modernisierten Markt in Landstuhl suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleitung / Stellvertretende Abteilungsleitung – Bäckerei (m/w/d)
Referenznummer: 31062
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie leiten die Marktbäckerei und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf.
- Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich.
- Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut.
- Qualitätsmanagement: Sie sind zuständig für die Einhaltung der Sicherheits- und Hygienebestimmungen.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung als Verkäufer, Fachverkäufer, Bäcker, Konditor oder Vergleichbares.
- Berufserfahrung: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Backwaren.
- Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück.
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel.
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt.
- Gesundheit: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Unterstützung: Sie erhalten bei uns eine betriebliche Altersvorsorge.
- Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
- Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
- Erholung: Sie haben 5 Wochen Urlaub im Jahr.
- Events: Freuen Sie sich auf unsere Betriebsfeier und verschiedene Teambuildingmaßnahmen.
- Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Ihre Ansprechperson
Anastasia Kromer-Haag
Mehr über EDEKA Südwest:
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung / Stellvertretende Abteilungsleitung - Bäckerei (m/w/d) Arbeitgeber: Anastasia Kromer-Haag
Kontaktperson:
Anastasia Kromer-Haag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung / Stellvertretende Abteilungsleitung - Bäckerei (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die EDEKA Haag in der Bäckerei anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Backwaren hast und bereit bist, das Sortiment aktiv zu gestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und Kundenservice. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Ideen du hast, um das Einkaufserlebnis in der Bäckerei zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung / Stellvertretende Abteilungsleitung - Bäckerei (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Haag und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Bäckerei und Personalführung hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und Berufserfahrung klar und übersichtlich dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und deine Motivation für die Position als Abteilungsleitung darlegst. Betone deine Führungskompetenzen und wie du das Team motivieren kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen angegeben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anastasia Kromer-Haag vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Backwaren zu sprechen. Zeige, dass du eine echte Leidenschaft für frische Lebensmittel hast und erkläre, warum dir die Qualität der Produkte wichtig ist.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
EDEKA legt großen Wert auf Kundenfreundlichkeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder wie du das Einkaufserlebnis verbessert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der familiären Atmosphäre und der offenen Kommunikation im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werden.