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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Außendienstteam und entwickle den Umsatz von OTC-Produkten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich pflanzlicher Arzneimittel.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Führungskompetenzen und analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft mit Übernachtungen ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich der pflanzlichen Arzneimittel. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Regionalleiter Phytotherapie Praxis-Außendienst (m/w/d)
- Neubrandenburg, Oranienburg, Berlin, Dresden, Leipzig, Halle, Magdeburg, Braunschweig, Salzwedel, Erfurt, Würzburg, Fürth, Ansbach, Bamberg, Hof
- Festanstellung
- Vollzeit
- vor 2 Tagen
Ihre Aufgaben
- Führung eines Praxis-Außendienstteams von 12-14 Mitarbeitern entsprechend der vereinbarten Ziele und im Rahmen definierter Budgets
- Verantwortung der Umsatzentwicklung von attraktiven und gut eingeführten OTC-Produkten
- Regelmäßige Budget- und Erfolgskontrolle
- Durchführung individueller Coachings im Feld, sowie regelmäßiger Feedbackgespräche
- Durchführung regelmäßiger Marktanalysen
- Organisation und Leitung von Teamtagungen
- Kontaktpflege zu Meinungsbildnern
- Zusammenarbeit mit dem Apotheken-Außendienst und dem Marketing
- Berichterstattung an die Außendienstleitung
- Status als Pharmaberater gemäß §75 AMG
- Erfahrung in der Führung eines Praxis-Außendienstes
- Einschlägige Berufserfahrung im Praxis-Außendienst und in der Betreuung von Key Accounts
- Ausgeprägte Trainings- und Coaching-Kompetenzen
- Sichere Präsentations- und Moderationskenntnisse
- Analytische Denk- und Arbeitsweise, strategische Fähigkeiten
- Bereitschaft zu Reisen mit Übernachtungstouren
Wir bieten
- Eine unbefristete Direktanstellung
- Ein umfangreiches Vergütungspaket, bestehend aus einem Fixgehalt, attraktiven Prämien und betrieblichen Sozialleistungen
- Spannende und vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein Firmenwagen zur freien privaten Nutzung
Nehmen wir bevorzugt per E-Mail (max. 10 MB) entgegen. Nach Erhalt werden wir telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
#J-18808-Ljbffr
Regionalleiter Phytotherapie Praxis-Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Projekt-Team GmbH
Kontaktperson:
Projekt-Team GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter Phytotherapie Praxis-Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits im Außendienst tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Marktanalysen vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Phytotherapie und die Wettbewerbslandschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und strategisch denken kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Coaching- und Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen! Da die Position Übernachtungstouren erfordert, solltest du klar kommunizieren, dass du flexibel und bereit bist, viel unterwegs zu sein. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Phytotherapie Praxis-Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Außendienst und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Regionalleiters geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Coaching und in der Marktanalyse ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an das Unternehmen. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die Dateigröße 10 MB nicht überschreitet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projekt-Team GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position einen Regionalleiter für ein Außendienstteam erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über OTC-Produkte
Informiere dich über die spezifischen OTC-Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Marktlandschaft verstehst und wie du zur Umsatzentwicklung beitragen kannst.
✨Coaching- und Trainingsansätze
Bereite dich darauf vor, deine Coaching- und Trainingsmethoden zu erläutern. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du individuelle Coachings durchgeführt hast und welche Erfolge daraus resultierten.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Da die Rolle auch Marktanalysen umfasst, solltest du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und den Erfolg deines Teams zu steigern.
