Dr. rer. nat. Chemie / Physikalische Chemie – Gruppenleitung & Oberflächenchemie (m/w/d) Jetzt bewerben
Dr. rer. nat. Chemie / Physikalische Chemie – Gruppenleitung & Oberflächenchemie (m/w/d)

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Stuttgart Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der Forschung & Entwicklung im Hochtechnologiesektor.
  • Arbeitgeber: Renommierter Kunde im Hochtechnologiesektor mit Fokus auf innovative Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Arbeiten und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, fördere Talente und gestalte innovative Technologien in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Promotion in Chemie oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in R&D und Teamleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Innovationsfreude.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Dr. rer. nat. Chemie / Physikalische Chemie – Gruppenleitung & Oberflächenchemie (m/w/d)

Forschung & Entwicklung, Surface Science, Reinigungstechnologie, Oberflächenanalytik, Halbleiterphysik

Für unseren renommierten Kunden aus dem Hochtechnologiesektor suchen wir eine(n) promovierte(n) Chemiker*in / Physiker*in / Materialwissenschaftler*in (m/w/d) für die Gruppenleitung einer interdisziplinären Gruppe im Bereich Prozessentwicklung im Hochtechnologieumfeld.

Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung im Großraum Stuttgart. Technologisch anspruchsvoll: dafür steht das Unternehmen. Als Führungskraft haben Sie individuelle und vielfältige Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und sich stetig weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Disziplinarische Gruppenleitung von ca. 8 Mitarbeitenden im Bereich Forschung & Entwicklung
  • Entwicklung von Lösungen für die Reinigung von Komponenten im Hochtechnologieumfeld mit dem Team und in enger Zusammenarbeit mit dem Lieferantennetzwerk
  • Fachlicher und strategischer Auf- und Ausbau der Gruppe
  • Förderung der individuellen Mitarbeitenden-Entwicklung
  • Planung, Verfolgung und Sicherstellung der Gruppenziele unter Berücksichtigung von Ressourcen und Kosten
  • Sicherstellen der Patenstrategie sowie Ausbau der Technologieführerschaft im Verantwortungsbereich
  • Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Anforderungen

  • Sehr gutes MINT-Studium der Chemie, physikalischen Chemie, Physik, Materialwissenschaften, Nanotechnologie o. Ä., idealerweise mit Promotion
  • Berufserfahrung als Projektleiter*in oder in der lateralen Führung / Teamleitung / disziplinarischen Führung im Bereich R&D im industriellen und/oder akademischen Umfeld; idealerweise mit Bezug zur Halbleiterbranche oder zum Themengebiet Reinigungstechnologie / Sauberkeitsanalytik im Hochtechnologieumfeld
  • Ausgeprägte Kompetenz im Bereich Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterentwicklung sowie Teamentwicklung
  • Fachliches Know-how in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: Oberflächenchemie, Oberflächenphysik, Surface Science, Halbleiterphysik, Festkörperphysik, Nanotechnologie, Nanomaterialien, Entwicklung von Reinigungstechnologie, Nassreinigung, Trockenreinigung, Sauberkeitsanalytik / Oberflächenanalytik (RGA, XPS o.ä.), Oberflächencharakterisierung, Spektroskopie, heterogene Katalyse, Kontamination, UHV, Reinraumerfahrung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern/Lieferanten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein durchsetzungsfähiger, entscheidungsfreudiger Arbeitsstil
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerische Denkweise und Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit in wertschätzender Unternehmenskultur
  • Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum und Offenheit für Innovationen
  • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge

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Dr. rer. nat. Chemie / Physikalische Chemie – Gruppenleitung & Oberflächenchemie (m/w/d) Arbeitgeber: adh Personal Thüringen

Unser Unternehmen im Großraum Stuttgart bietet Ihnen als promovierte(r) Chemiker*in oder Physiker*in eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem innovativen Hochtechnologiesektor. Wir fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur, die interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit ermöglicht, sowie flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Bedingungen. Zudem bieten wir exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einen Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, um gemeinsam an der Technologieführerschaft zu arbeiten.
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Kontaktperson:

adh Personal Thüringen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dr. rer. nat. Chemie / Physikalische Chemie – Gruppenleitung & Oberflächenchemie (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Halbleiterbranche oder im Bereich Reinigungstechnologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Oberflächenchemie und Halbleiterphysik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte gesteuert hast, um deine Eignung für die Gruppenleitung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Vision für die Weiterentwicklung der Gruppe zu sprechen. Überlege dir, wie du die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden fördern und die Gruppenziele erreichen möchtest, um deine strategischen Fähigkeiten zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dr. rer. nat. Chemie / Physikalische Chemie – Gruppenleitung & Oberflächenchemie (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Teamleitung
Mitarbeitermotivation
Mitarbeiterentwicklung
Teamentwicklung
Oberflächenchemie
Oberflächenphysik
Surface Science
Halbleiterphysik
Nanotechnologie
Reinigungstechnologie
Sauberkeitsanalytik
Spektroskopie
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Eigeninitiative
Unternehmerische Denkweise
Flexibilität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung über das Unternehmen: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Tätigkeitsfeld. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Oberflächenchemie und Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Forschung und Entwicklung im Hochtechnologiesektor darlegst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten zur Gruppenleitung und Mitarbeitermotivation beitragen können.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adh Personal Thüringen vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position tiefgehende Kenntnisse in Chemie und Physik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Oberflächenchemie, Halbleiterphysik und Reinigungstechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.

Führe Beispiele für Teamführung an

Da du als Gruppenleiter*in fungieren wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeitermotivation parat hast. Zeige, wie du dein Team gefördert und individuelle Entwicklungen unterstützt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert hast. Beispiele für Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit sind hier besonders wertvoll.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Integration ins Unternehmen interessiert bist.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-10

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