Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte im Bereich digitale Mobilität und Signaltechnik.
- Arbeitgeber: Alstom ist ein führendes Unternehmen für nachhaltige Mobilität mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrswende mit einem innovativen Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in der Signaltechnik.
- Andere Informationen: Wir schätzen Neugier und Innovation – kein Bahnexperte nötig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Technical Project Manager (w/m/d) für unseren neuen Standort in Hamburg. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit.
Ihre Rolle bei Alstom – Das bewegen Sie mit uns
Steigende Kapazitäten, Effizienz und Zuverlässigkeit spielen im öffentlichen Personennahverkehr eine bedeutende Rolle, insbesondere in Metropolregionen wie Hamburg. Der Bereich Digitale & Integrierte Systeme (D&IS) liefert Antworten auf weltweite Mobilitätsherausforderungen im Personen- und Güterverkehr durch Digitalisierung und moderne Signalsysteme wie z.B. CBTC (Communications-Based Train Control).
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten die Engineering-Aktivitäten des Projekts, Teilprojekts oder Angebots zur Erreichung der geforderten technischen Anforderungen von CBTC-Projekten, insbesondere:
- setzen Sie die generischen Lösungen von Alstom in Ihrem Angebot oder Projekt um.
- führen Sie das interne Team durch technische Herausforderungen und leiten die technischen Klärungsrunden mit unseren Kunden. Dabei stützen Sie sich auf die CBTC-Experten im Alstom-Konzern.
Ihr Profil – Was Sie für den Job auszeichnet
Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
Sie überzeugen als kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick. Sie agieren selbständig, ziel- und lösungsorientiert und verfügen über:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung (Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik, Informatik, o. ä.)
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung, idealerweise im Umfeld der Signaltechnik
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Signaltechnik, vorzugsweise mit CBTC
- Überzeugungskraft und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur Priorisierung und Strukturierung sowie zum produktiven Ausgleich von Zielkonflikten
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit im europäischen Umfeld
Unser Angebot – Was wir bieten
Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
- Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Modernes Büro mitten in Hamburg mit bester Anbindung zum ÖPNV, flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
- Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
- Teilnahme an Corporate Benefits
Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!
Equal Opportunities Statement
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
#J-18808-Ljbffr
Technical Project Manager (f/d/m) CBTC Arbeitgeber: ALSTOM Gruppe
Kontaktperson:
ALSTOM Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Project Manager (f/d/m) CBTC
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich CBTC und Signaltechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Diskussionen vor, indem du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Lösungen im Bereich der digitalen Mobilität auseinandersetzt. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Project Manager (f/d/m) CBTC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Alstom und deren Engagement für nachhaltige Mobilität. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung, insbesondere im Bereich Signaltechnik und CBTC. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen: Alstom schätzt persönliche Motivation und den Willen zur Weiterentwicklung. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALSTOM Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die CBTC-Technologie
Mach dich mit den Grundlagen und aktuellen Entwicklungen der Communications-Based Train Control (CBTC) vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du technische Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du dein Team durch schwierige Situationen geleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Parteien zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Alstom, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.