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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 17 Mitarbeitenden und gestalte die CO2-Emissionsziele aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich für klimaneutrale Wärmeversorgung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und arbeite in einem respektvollen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Ingenieurabschluss und Erfahrung im Betrieb von Versorgungsanlagen.
- Andere Informationen: Standorte: Kall und Euskirchen, Nordrhein-Westfalen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Dir liegt klimaneutrale Wärmeversorgung am Herzen? Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann hilf uns mit deinem Know-how beim Aus- und Aufbau von dezentralen, regenerativen Wärmeerzeugungsanlagen für die Versorgung von Quartieren, welche Alt- und Neubau kombinieren.
Du bist…
- Ingenieur:in, Bachelor oder Master im Bereich Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder einem angrenzenden Fachbereich,
- bereit, nach modernem Führungsverständnis Manager:in, Begleiter:in und Vorbild für deine Teammitglieder zu sein,
- bereits seit mehreren Jahren im Bereich des Betriebes von Anlagen der Wasser- und Gasversorgung sowie von wärmetechnischen Anlagen tätig,
- erfahren im Betrieb von Infrastruktur in der Versorgungswirtschaft und idealerweise im Betrieb von Biogasaufbereitungs- und Biomethaneinspeiseanlagen,
- selbstständig und strukturiert in deiner Arbeitsweise und verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten,
- versiert im Umgang mit den entsprechenden Regelwerken.
Deine neue Aufgabe
Hier kommt dein Gestaltungsspielraum: Als Abteilungsleiter:in für den Bereich „Anlagenbetrieb Wasser-, Gas- und Wärmeversorgung“ wirst du in zentraler Rolle die Umsetzung der CO2-Emissionsziele aktiv vorantreiben. Konkret umfassen deine Aufgaben:
- Führung und Entwicklung von derzeit 17 Mitarbeitenden,
- Übernahme der Aufgaben als Technischen Führungskraft gemäß DVGW Regelwerk G1000 / W1000 / FW1000 für den Betrieb von Wärme-, Gas- und Wasserversorgungsanlagen,
- Sicherstellung des operativen Betriebs und Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen für dezentrale, regenerativen Wärmeerzeugungsanlagen (z.B. BHKW, Wärmepumpen, Kesselanlagen) auf Grundlage der Regelwerke sowie gesetzlicher Vorgaben,
- Sicherstellung des operativen Betriebs und Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen für Gasanlagen (Gas-Druckregel- und Messanlagen, Erdgastankstellen) sowie für Biogasaufbereitungs- und Biomethaneinspeiseanlagen,
- Sicherstellung des operativen Betriebs und Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen für Anlagen der Trink- und Brauchwasserversorgung (Wasseraufbereitung, Wassergewinnung, Druckerhöhung, Hochbehälter),
- Optimierung des bestehenden Geschäftsprozesse und Weiterentwicklung der technischen IT-Systeme,
- Teilnahme und fachliche Vorbereitung von Gremiensitzungen,
- Organisation des Bereitschafsdienstes.
Das bekommst du
- ein menschliches und sympathisches Umfeld, in dem Wert auf Teamgeist, Respekt und Lernkultur gelegt wird,
- einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten,
- viele Möglichkeiten, dich in Führungs- und Fachkompetenz weiter zu entwickeln und weiterzubilden
- und viele attraktive Benefits.
Standorte
- Kall, Nordrhein-Westfalen
- Euskirchen, Nordrhein-Westfalen
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung Anlagenbetrieb „Wasser-, Gas- und Wärmeversorgung“ (m/w/d) Arbeitgeber: Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Anlagenbetrieb „Wasser-, Gas- und Wärmeversorgung“ (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der regenerativen Wärmeerzeugung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen der Energiewende.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da du als Abteilungsleiter:in fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Betrieb von Anlagen und im Umgang mit Regelwerken belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Anlagenbetrieb „Wasser-, Gas- und Wärmeversorgung“ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Engagement für klimaneutrale Wärmeversorgung. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Anlagenbetrieb und Versorgungswirtschaft hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifischen Kenntnisse in den Bereichen Wasser-, Gas- und Wärmeversorgung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum dir die Energiewende am Herzen liegt und wie du mit deinem Know-how zur Umsetzung der CO2-Emissionsziele beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für regenerative Wärmeerzeugungsanlagen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise, wie z.B. Zertifikate oder Referenzen, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige dein Engagement für die Energiewende
Sprich darüber, wie wichtig dir klimaneutrale Wärmeversorgung ist und teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Energiewende beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Sache interessiert bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den relevanten Regelwerken (DVGW G1000 / W1000 / FW1000) und den Betrieb von Anlagen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Führungskraft zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst, entwickelst und unterstützt. Zeige, dass du ein Vorbild für deine Mitarbeiter sein kannst und moderne Führungsansätze verstehst.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle auch die Teilnahme an Gremiensitzungen umfasst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen.
