Abteilungsleiter Finance (m/w/d) Jetzt bewerben
Abteilungsleiter Finance (m/w/d)

Abteilungsleiter Finance (m/w/d)

Papenburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Hays

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und entwickle die Abteilung strategisch weiter.
  • Arbeitgeber: Ein internationales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße vergünstigtes Mittagessen, Getränke, Firmen-Fitnessrabatte und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte Prozesse mit SAP.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und Erfahrung als Steuerberater erforderlich.
  • Andere Informationen: Betriebs-Kita mit flexiblen Öffnungszeiten für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

  • Fachliche und personelle Führung der Abteilung Rechnungswesen
  • Kontinuierliche strategische Weiterentwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit anderen Finanzabteilungen
  • Verantwortung für die Gestaltung aller Prozesse und die zukünftige Einführung von SAP
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Verwaltungswissenschaft oder eine ähnliche Qualifikation
  • Erfahrung als Steuerberater
  • FundierteKenntnisse in Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Wertschätzender, ergebnis- und teamorientierter Führungsstil
  • FundierteEnglischkenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme sowie idealerweise Kenntnisse in SAP
  • Relevante Berufs- und Führungserfahrung
  • Internationales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Flexible Arbeitszeiten und teamorientierte Arbeitsweise.
  • Ansprechende Vorteile wie vergünstigtes Mittagessen, Getränke und Firmen-Fitnessrabatte
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebs-Kita mit flexiblen Öffnungszeiten

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

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Abteilungsleiter Finance (m/w/d) Arbeitgeber: Hays

Als international agierendes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Abteilungsleiter Finance (m/w/d) nicht nur flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von attraktiven Vorteilen wie vergünstigtem Mittagessen, Firmen-Fitnessrabatten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, während Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen vorantreiben.
Hays

Kontaktperson:

Hays HR Team

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So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Finance (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzsektor, insbesondere in Bezug auf SAP. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deinen wertschätzenden und teamorientierten Führungsstil verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Englischkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an internationalen Projekten oder Meetings teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren und dich als international kompetent zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Finance (m/w/d)

Fachliche und personelle Führungskompetenz
Strategische Denkweise
Prozessgestaltung
Erfahrung mit SAP
Kenntnisse in Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
Steuerberaterqualifikation
Teamorientierter Führungsstil
Fundierte Englischkenntnisse
MS Office-Kenntnisse
Relevante Berufs- und Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiter Finance wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Finanzbereich und deine Kenntnisse in SAP ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Englisch und deine MS Office-Kenntnisse klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position des Abteilungsleiters Finance tiefgehende Kenntnisse in Rechnungswesen und Buchhaltung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung unter Beweis stellen.

Zeige deinen Führungsstil

Der Job erfordert einen wertschätzenden, ergebnis- und teamorientierten Führungsstil. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.

Kenntnisse in SAP hervorheben

Da die zukünftige Einführung von SAP eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Wenn du bereits Erfahrung mit SAP hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Englischkenntnisse demonstrieren

Fundierte Englischkenntnisse sind für diese Position wichtig. Sei darauf vorbereitet, während des Interviews Fragen auf Englisch zu beantworten oder Teile deiner Antworten in Englisch zu formulieren, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

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    Papenburg
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-10

  • Hays

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