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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Proactively engage potential clients and manage the entire sales journey.
- Arbeitgeber: Join Masters of Marketing, an EdTech startup focused on training the next generation of online marketing professionals.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, 29 vacation days, and flexible remote work options.
- Warum dieser Job: Be part of a mission-driven team tackling the skills gap in digital professions while growing personally and professionally.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bring 2-3 years of experience in customer service or sales, with strong communication skills and self-motivation.
- Andere Informationen: Participate in regular team events and access fitness memberships for a balanced lifestyle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
About MoM
Du suchst nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig. Masters of Marketing hat es sich zur Aufgabe gemacht, die nächste Generation an Online Marketing Manager:innen auszubilden, um dem facettenreichen Bereich des Online Marketings gerecht zu werden. Wir wollen jedem Menschen die Chance geben, eine Karriere im Online Marketing zu starten.
Das Lehrkonzept wird dabei von erfahrenen Dozent:innen durchgeführt, die bereits viele Jahre zuvor im Bereich des Online Marketings gearbeitet und doziert haben. Mit unserem Fokus auf eine praxisnahe Lehrweise bereiten wir unsere Teilnehmenden optimal auf den Alltag im Online Marketing vor. Wir setzen darauf, dass unsere Teilnehmenden in unserer 9-monatigen Weiterbildung oder der MoM Academy alle nötigen Voraussetzungen erlernen, um direkt in die Praxis einzusteigen.
Warum MoM?
Wie unseren Kursteilnehmenden, wollen wir unseren Mitarbeitenden die Chance geben persönlich und professionell zu wachsen. Geprägt durch Teamwork, Eigenverantwortung und Professionalität sollen Mitglieder unseres Teams die Möglichkeit erhalten, ihre Stärken entfalten zu können, ihre Kolleg:innen zu unterstützen, deren Fähigkeiten auf eine neues Level zu heben und gleichzeitig ergebnisorientiert zu arbeiten.
Wir suchen Leute, die an unsere Vision glauben und mit uns jeden Tag dem Fachkräftemangel in digitalen Berufsfeldern wie dem Online Marketing entgegenwirken wollen.
Aufgaben
- Du gehst proaktiv auf potenzielle Neukunden zu und schaffst es durch deine professionelle Outbound-Strategie, mit deinem ersten Kontakt einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deren Qualifizierungsbedarf direkt zu erkennen.
- Entlang der gesamten Sales Journey bleibst du am Ball – durch regelmäßige Follow-ups per Telefon oder E-Mail stellst du sicher, dass kein Termin vergessen wird und alle Anfragen erfolgreich bearbeitet werden.
- Du übernimmst die strategische Beratung von Unternehmen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderoptionen, hilfst bei der Antragsstellung und erstellst maßgeschneiderte Angebote für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
- Du hast den Antrieb, mit unserem CRM System zu arbeiten und so unsere Sales-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Du identifizierst Marktchancen, beobachtest den Wettbewerb sowie allgemeine Themen im Bereich der Erwachsenenbildung
Qualifikation
- Fachkompetenz und Prozessdenken , welches du dir in deiner kaufmännischen Ausbildung angeeignet und durch 2-3-jährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, im Call Center, im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung erweitert hast – Erfahrung in der Beratung und im Vertrieb von Bildungsangeboten von Vorteil
- Kommunikation: Du hast eine klare Kommunikation und es fällt dir leicht, auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren
- Selbstständigkeit: Du arbeitest gerne autonom und kannst dich schnell in ein neues Umfeld einarbeiten, kannst gut mit vielen verschiedenen Aufgaben umgehen und verlierst nicht den Überblick
- Motivation: Du hast Lust auf einen dynamisches Umfeld mit vielen verschiedenen Aufgaben und möchtest gerne das Maximale aus deiner Arbeit herausholen
- Deutsch: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine empathische Art
- Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit dem Google Workspace (Gmail, Calendar, Docs, etc.) und Hubspot
Benefits
- Ein attraktives Gehaltspaket (Fixgehalt + faires Provisionssystem) und dazu 29 Urlaubstagen
- Wir sind ein schnell wachsendes EdTech-Unternehmen – das ist deine Chance, ein Startup mitgestalten zu können
- Eine intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbacks und Schulungen
- Eine Remote-First-Company, wodurch bei uns die Work-Life-Balance groĂź geschrieben wird
- Flexible Arbeitszeiten – bei uns zählt der Output deiner Aufgaben
- Regelmäßige Teamevents im Raum Deutschland
- Durch eine subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass bekommst du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sportanlagen in ganz Deutschland für 16€ pro Monat
- Alternativ kannst du über die Edenred-Karte steuerfrei 50€ monatlich beziehen und es für Einkäufe, Shoppen usw. nutzen
- Du bekommst die Möglichkeit dir dein Traumfahrrad über BusinessBike zu mieten, um auch neben der Arbeit in Bewegung zu bleiben
Interview Prozess
- Erstes Interview: Video Call mit unserer People & Culture Managerin Marie, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&A
- Zweites Interview: Video Call mit unserem Senior Sales Manager Fabi und unserem Geschäftsfrüher Julius Merkl, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&A
- Fall-Beispiel: Kleiner Testlauf mit dir im B2B Sales, Dauer: 45 Minuten
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Sales Consultant B2B (m/w/d) - 100% REMOTE Arbeitgeber: Masters of Marketing
Kontaktperson:
Masters of Marketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant B2B (m/w/d) - 100% REMOTE
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Online Marketing und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Masters of Marketing zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insights können dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Werten von MoM interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant B2B (m/w/d) - 100% REMOTE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Masters of Marketing und deren Mission, die nächste Generation von Online Marketing Managern auszubilden. Zeige in deiner Bewerbung, dass du an diese Vision glaubst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung sowie deine 2-3-jährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Outbound-Vertrieb und in der Beratung von Bildungsangeboten gibst.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da klare Kommunikation eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du erfolgreich auf verschiedenen Hierarchieebenen kommuniziert hast. Dies kann durch spezifische Situationen oder Projekte geschehen, in denen du deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast.
Motivation und Selbstständigkeit zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest und wie du deine Selbstständigkeit in früheren Positionen unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und dabei den Überblick zu behalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Masters of Marketing vorbereitest
✨Sei proaktiv und zeige Interesse
Bereite dich darauf vor, aktiv auf die Interviewer zuzugehen. Zeige dein Interesse an der Vision von Masters of Marketing und erkläre, wie du zur Bekämpfung des Fachkräftemangels im Online Marketing beitragen möchtest.
✨Verstehe die Sales Journey
Mach dich mit den verschiedenen Phasen der Sales Journey vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Follow-ups durchgefĂĽhrt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da klare Kommunikation eine wichtige Anforderung ist, übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und gleichzeitig deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Google Workspace und Hubspot klar darlegst. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Sales-Prozesse zu optimieren und Marktchancen zu identifizieren.
