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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Design and automate testing for software quality assurance.
- Arbeitgeber: Westhouse is a leading international recruitment company specializing in IT and engineering experts.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work flexibility with a full-time position.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and make an impact in software development quality.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 years of experience in software rollout and testing required.
- Andere Informationen: Position starts on January 1, 2025, and lasts until March 31, 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Solution Architect (Bitte nur bewerben wenn alle Muss-Kriterien erfüllt sind) (m/w/d) – Remote – Frankfurt Main
Rahmeninformationen
- Referenz: 172091
- Start: 2025-01-01
- Dauer: bis 31.03.2025
- Standort: Remote – Frankfurt Main
- Arbeitsumfang: full-time, 51 Tage (davon 0 Tage onsite)
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- Must have (bitte nur bewerben wenn alle Kriterien erfüllt sind):
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und im automatisierten Rollout von Standard- und Individual-Software; 5 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung der Installation von Desktopsystemen, in der automatischen Softwareverteilung (insbesondere mit OPSI von uib) und im Patchmanagement; 5 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar
- Gute Kenntnisse im Aufbau, Anpassung, Administration, Härtung nach CIS sowie Fehlerbehebung von Microsoft Windows-Umgebungen; insbesondere Server 2022 und Windows 10 und 11; 3 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar
- (KOMA), Firewall allgemein und Ansible Automation Platform 2; 3 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar
- Expertenkenntnisse (min. 5 Jahre) in den folgenden Bereichen sowie konkrete Projekterfahrung in mindestens zwei der letzten drei Jahre im Umgang mit den Tools JIRA, Confluence und TMT; 5 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar
Ihre Aufgaben
- Methodische Konzeptionierung einer Testautomatisierung für funktionale Tests zur Qualitätssicherung der Entwicklungsergebnisse
- Qualität durch Konzeption und Durchführung von funktionalen und technischen Tests von Software herstellen
- Erstellen einer Testautomatisierung für technische Tests inkl. Validierung von Ausfallsicherheit und Antwortzeitverhalten
- Dokumentation der Ergebnisse
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Recruitment Team – Deutsche Bahn
P: +49-69-240075-0
E:
#J-18808-Ljbffr
Solution Architect (Bitte nur bewerben wenn alle Muss-Kriterien erfüllt sind) (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect (Bitte nur bewerben wenn alle Muss-Kriterien erfüllt sind) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Stelle sicher, dass du deine praktischen Erfahrungen in den geforderten Bereichen klar und deutlich kommunizierst. Nutze konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu den Tools JIRA, Confluence und TMT zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Software kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung hast.
✨Tip Nummer 3
Da die Rolle remote ist, betone deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und dein Zeitmanagement. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die auch ohne direkte Aufsicht effektiv arbeiten können.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Testautomatisierung und Softwarequalitätssicherung. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect (Bitte nur bewerben wenn alle Muss-Kriterien erfüllt sind) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Überprüfe die Muss-Kriterien: Stelle sicher, dass du alle Muss-Kriterien erfüllst, bevor du dich bewirbst. Deine praktische Erfahrung sollte klar und nachvollziehbar in deinem Lebenslauf dargestellt sein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Konzeption und im Rollout von Software sowie deine Kenntnisse in den geforderten Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Solution Architects bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Erfolge ein.
Dokumentation der Ergebnisse: Bereite eine Übersicht über deine bisherigen Projekte und deren Ergebnisse vor, insbesondere in Bezug auf Testautomatisierung und Qualitätssicherung. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Solution Architects tiefgehende technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Softwarekonzeption, automatisiertem Rollout und Patchmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie JIRA, Confluence und TMT vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte zu besprechen, in denen du diese Tools verwendet hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Präsentiere deine Projekterfahrungen
Da praktische Erfahrung ein Muss ist, solltest du bereit sein, detaillierte Informationen über mindestens zwei relevante Projekte der letzten drei Jahre zu geben. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
