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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Kollektiv- und Individualarbeitsrecht, führe Gerichtstermine und verhandle Betriebsvereinbarungen.
- Arbeitgeber: Hays ist ein führendes Personalberatungsunternehmen im juristischen Markt seit 1991.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Angebote zur Kinderbetreuung für bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in internationalen Teams und erlebe direkte Mandantenkontakte mit realistischen Karriereperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche Staatsexamina und einschlägige Erfahrung im Arbeitsrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Berufsanfänger und erfahrene Juristen sind willkommen, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
- Sie beraten zusämtlichen Themen desKollektiv- und Individualarbeitsrechts
- Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem dieWahrnehmung von Gerichtsterminen unddie Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Sie beraten im Zusammenhang mit Re- und Umstrukturierungen, Transaktionen und Compliance-Untersuchungen
- Sie haben ihre Staatsexamina überdurchschnittlich abgeschlossen
- Sie verfügen über einschlägigeErfahrung im Arbeitsrecht
- Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Sie haben direkten Mandantenkontakt und eine realistische Karriereperspektive
- Sie erhalten die Möglichkeit sich individuell weiterzubilden und erhalten internationale Ausbildungsangebote
- Sie arbeiten in internationalen, dynamischen Teams und haben die Möglichkeit sich dort fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Mobiles Arbeiten und Angebote zur Kinderbetreuung sowie der Pflege Angehöriger für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
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erfahrener Rechtsanwalt für den Bereich Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: erfahrener Rechtsanwalt für den Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Kollegen oder Mentoren, die bereits im Arbeitsrecht tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen kennst. Das wird dir helfen, dich als kompetente/r Berater/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Kollektiv- und Individualarbeitsrecht durchgehst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in einem Gespräch unter Beweis zu stellen. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel aus deiner Praxis auf Englisch präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: erfahrener Rechtsanwalt für den Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hays und deren Dienstleistungen im juristischen Bereich. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als erfahrener Rechtsanwalt im Arbeitsrecht.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Staatsexamina, Nachweise über deine Englischkenntnisse sowie eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine einschlägige Erfahrung im Arbeitsrecht darstellst und erläuterst, warum du gut zu Hays passt. Betone deine Fähigkeiten in der Verhandlung und deinen direkten Mandantenkontakt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Rechtsfragen vor
Da du im Bereich Arbeitsrecht tätig sein wirst, solltest du dich auf aktuelle Themen und relevante Gesetze vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenzen
Da die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Teil deiner Aufgaben ist, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Diskutiere, wie du Konflikte gelöst und erfolgreiche Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Englischkenntnisse
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, könnte es hilfreich sein, einige rechtliche Begriffe oder Szenarien auf Englisch zu besprechen. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und dein Engagement für internationale Zusammenarbeit.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einem internationalen, dynamischen Team zu arbeiten, erfordert gute Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
