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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich den Standort und plane Ressourcen sowie Personal.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen im Tiroler Unterland mit dynamischer Unternehmenspolitik.
- Mitarbeitervorteile: Betriebsinterne Weiterbildungen, Ermäßigungen bei Partnerbetrieben und Mobilität rund um die Uhr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personennahverkehrs und entwickle deine Führungsqualitäten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personalführung und abgeschlossene Ausbildung im Transport- oder kaufmännischen Bereich.
- Andere Informationen: Monatliches Bruttogehalt ab € 4.500,--, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6300 € pro Monat.
ecomera
Personal- und Unternehmensberatung GmbH
Völser Straße 11, 6020 Innsbruck
Vorteile:
- Prüfung von Unterlagen
- Keine Kosten für Bewerber
- Top Jobs für Spezialisten
TOP JOB Standortleiter Personennahverkehr (m/w/d)
Bringen Sie Ihre Führungsqualitäten auf die Straße
Betriebsinterne Weiterbildungen
Ermäßigungen bei diversen Partnerbetrieben
Mobilität an 365 Tagen im Jahr – rund um die Uhr. Unser Auftraggeber ist ein Traditionsunternehmen im Tiroler Unterland und verfolgt einen konsequenten und erfolgreichen Kurs. Eine dynamische Unternehmenspolitik, getragen von kompetenten MitarbeiterInnen, ist die Grundlage für das gesunde und kontinuierliche Wachstum. Das Unternehmen blickt nach vorne und dies führt auch zur personellen Erweiterung.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung des gesamten Standortes
- Ressourcen- und Personaleinsatzplanung sowie Einarbeitung von neuen FahrerInnen
- Enge Zusammenarbeit mit der Disposition und dem Fuhrparkleiter
- Planung der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement
- Formulierung, Umsetzung und Kontrolle von Zielen für den Standort
Minimum Anforderungen:
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personalführung
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Transport- oder Speditionswesen und/oder im kaufmännischen Bereich
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Führerschein der Gruppe D oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
Für diese Position bietet unser Auftraggeber ein monatliches Bruttogehalt von mindestens € 4.500,–. Das tatsächliche Monatsgehalt basiert auf der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung und wird persönlich mit unserem Auftraggeber abgestimmt.
Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe haben, bewerben Sie sich bitte mit vollständigen Unterlagen und Sie werden von unserem Berater in einem vertraulichen Gespräch über die Details informiert.
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Standortleiter Personennahverkehr Arbeitgeber: ecomera Personal- und Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
ecomera Personal- und Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter Personennahverkehr
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung vor. Da du für die Leitung des Standorts verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Personennahverkehr und die Herausforderungen, mit denen die Branche konfrontiert ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Betriebs einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in MS-Office zu demonstrieren. Da diese Fähigkeiten für die Position wichtig sind, könnte es hilfreich sein, Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter Personennahverkehr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ecomera Personal- und Unternehmensberatung GmbH. Schau dir ihre Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Standortleiter Personennahverkehr zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und relevante Qualifikationen im Transport- oder Speditionswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Führungsqualitäten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen vollständig einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecomera Personal- und Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Führungsqualitäten vor
Da die Position des Standortleiters Personennahverkehr eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse im Transport- und Speditionswesen betonen
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Erfahrungen im Transport- oder Speditionswesen klar kommunizierst. Zeige, wie diese Kenntnisse dir helfen, die Abläufe am Standort effizient zu planen und zu steuern.
✨Ziele formulieren und umsetzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zielsetzung und -umsetzung zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der in der Lage ist, klare Ziele zu formulieren und diese erfolgreich zu kontrollieren. Denke an spezifische Beispiele, die deinen Erfolg in diesem Bereich zeigen.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Die enge Zusammenarbeit mit der Disposition und dem Fuhrparkleiter ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation.
