6 Medical Science Liaison Manager*innen COPD

Über die Stelle

Unser Team:

Wir erforschen die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern. Wir sind entschlossen, Lösungen für Patient*innen zu finden. Das motiviert uns bahnbrechende Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln. Basierend auf Daten und digitalen Technologien haben unsere Forschung und unsere Produktion das Potenzial, die medizinische Praxis zu verändern und für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt das Unmögliche möglich zu machen.

Unsere Erfahrung in der Behandlung von Entzündungskrankheiten beruht auf einem tiefen Verständnis der Krankheit, von ihrer Dynamik in einer einzelnen Immunzelle bis zu ihren Auswirkungen auf das Leben der Patient*innen. Indem wir der Wissenschaft folgen, beschleunigen wir unsere ehrgeizigen Programme und bauen eine reichhaltige Pipeline potenzieller First-und Best-in-class Medikamente auf.

Durch erstklassige Behandlung chronischer dermatologischer, respiratorischer und gastrointestinaler Erkrankungen möchten wir der Branchenführer in der Immunologie werden.

Hauptaufgaben:

Als forschendes Arzneimittelunternehmen entwickelt Sanofi innovative Therapien gegen immunvermittelte Erkrankungen in unterschiedlichen Indikationen. Hauptaufgabe des Medical Science Liaison ist der medizinisch-wissenschaftliche Austausch mit externen Experten in der Pneumologie zur Erkrankung COPD, vornehmlich den klinisch tätigen oder niedergelassenen Fachärzten, zu aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen rund um das verantwortete Krankheitsbild wie z.B. Studiendaten und Therapieoptionen. Die positive, enge und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit dem medizinischen Innendienst aber auch mit weiteren Funktionen wie z.B. Brand Manager*innen, Regionalleiter*innen, Außendienstmitarbeiter*innen ist erforderlich und gewünscht.

1. Umfassende, medizinisch-wissenschaftliche Information/Beratung sowie Fortbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen zu unseren in der Entwicklung befindlichen Substanzen und zugelassenen Produkten.
2. Organisation und Koordination von medizinisch-wissenschaftlichen Aktivitäten auf regionalen Veranstaltungen/ Kongressen (z. B. Sponsoring und Organisation von Symposien, Einbinden von Experten als Referenten).
3. Kontinuierliches Einholen wissenschaftlich relevanter Informationen und Trends aus lokalen/ regionalen Aktivitäten.
4. Informationsaustausch und Wissenstransfer zwischen verschiedenen Positionen im Innen- sowie Außendienst, sowie nach Extern zu Dienstleistern im Gesundheitswesen.
5. Unterstützung medizinischer Projekte in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kolleg*innen aus der klinischen Forschung/ dem medizinischen Innendienst.
6. Beantwortung wissenschaftlicher Anfragen von Kunden und Außendienstmitarbeiter*innen bezüglich Produkten, Pipelinesubstanzen und relevanten Indikationen unter Einbeziehung von Medical Information.
7. Teilnahme an nationalen und internationalen Veranstaltungen und Kongressen.

Bitte gebe in Deiner Bewerbung an für welche Region Du Dich bewerben möchtest – die Gebietsgrenzen werden ggf. noch geringfügig geändert werden:

1. Region München, Nürnberg
2. Region Frankfurt, Heidelberg
3. Region Berlin, Leipzig
4. Region Hamburg, Bremen
5. Region Dortmund, Hannover
6. Region Aachen, Göttingen

Über Dich

Ausbildung und Berufserfahrung:

1. Erfolgreich abgeschlossenes medizinisches/naturwissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Promotion.
2. Idealerweise Kenntnisse und Netzwerk im Bereich Pneumologie oder mehrjährige Tätigkeit im (Spezial-) Außendienst oder als MSL.
3. Wissen in Bezug auf klinische Studien und Wirkstoffentwicklung/ Lifecycle Management.
4. Kenntnisse und Erfahrungen in der Diskussion und Präsentation klinischer Studiendaten.

Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten:

1. Authentisches, offenes und überzeugendes Auftreten in der Kommunikation.
2. Gewinnende und emphatische Persönlichkeit, Neugierde und Enthusiasmus.
3. Eigenverantwortlichkeit, Organisationstalent und Flexibilität.
4. Einsatzbereitschaft, Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken.
5. Ausgeprägte Teamorientierung, sehr gute Fähigkeit vernetzt und in Systemen zu denken.
6. Zielgruppenspezifische Präsentation und Kommunikation wissenschaftlicher Daten.
7. Hohe Affinität und vertrauter Umgang mit digitalen Medien/ Tools (z.B. Zoom, Teams, Outlook).

Sprachen:

1. Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Warum solltest Du uns wählen?

1. Entdecke die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.
2. Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
3. Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert Deine Erfahrung und Deinen Beitrag.
4. Wir kümmern uns um Dich und Deine Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14-wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.

Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.

Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt – Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhnliches zu leisten. Du kannst eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben.

Lass uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.

Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand, geschlechtlicher Identität sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

In unserem ALL IN video sowie unter erfahre mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!

Werde Teil unseres großartigen Teams!

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Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

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