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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Unterstützung von Menschen mit geistigen und psychischen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Wahrendorff bietet umfassende Betreuung in Kliniken und Einrichtungen in Hannover und Celle.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sommergeld, kostenlose Fitnessnutzung und Kinderbetreuungszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von 1.000 Menschen und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im sozialen oder betriebswirtschaftlichen Bereich und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job-ID.: 24GBLTW
Wir bei Wahrendorff behandeln und betreuen Menschen mit seelischen und geistigen Leiden. Zu uns gehören (Tages-)Kliniken, Einrichtungen der Eingliederungshilfe und arbeitstherapeutische Angebote in der Region Hannover und Celle.
Für unseren Bereich Wahrendorff Tagwerk suchen wir eine/n Geschäftsbereichsleiter/in (m/w/d) für die Bereiche Tagesstätte, Heiminterne Tagesstruktur und Tagesförderstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Das können Sie von uns erwarten
- Attraktives Gehalt, Sommergeld und Jahressonderzahlung
- 38,5 Stunden/Woche
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
- Sport- und Entspannungsangebote, wie z.B. die kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios
- Kinderbetreuungszuschuss sowie Kinderbetreuung während der Ferien
- Jobticket und Bikeleasing (je nach Stundenumfang)
- Externe Hundebetreuung während der Arbeitszeit
- Weitere Mitarbeitervorteile wie z.B. attraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Top-Marken
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören
- Entwicklung innovativer und kundenzentrierter Konzepte und Angebote unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Rahmenbedingungen, des BTHG, Qualitätsstandards sowie Branchentrends
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs und Erschließung neuer Marktpotenziale in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilungsleitungen, der Dorffagentur für Arbeit sowie des Teilhabemanagements
- Verantwortung sämtlicher Personalangelegenheiten entlang der verschiedenen Phasen eines Mitarbeiters (m/w/d) im Unternehmen, inkl. Zeiterfassung
- Sicherstellung einer optimalen Belegung unserer Angebote durch vorausschauendes Management
- Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation des Tagwerks nach Innen und Außen sowie Aufbau und Weiterentwicklung des bestehenden Partnernetzwerks
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -verbesserung
Ihr Profil in der Übersicht
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im pädagogischen/sozialen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbar
- Mehrjährige Leitungserfahrung in in den Bereichen der Leistungstypen HiT, Tafö, WfbM oder Tagesstätte
- Fundiertes Verständnis arbeitstherapeutischer und pädagogischer Prozesse sowie der gesetzlichen Anforderungen
- Ausgeprägte Leitungs- und Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie Teamgeist
- Lösungsorientiertes Denken, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Handwerkliches Verständnis von Vorteil
Hier werden Sie gebraucht
Dem Tag Struktur geben – Mit unserem Tagwerk bieten wir rund 1.000 Menschen mit geistigen Behinderungen und/oder psychischen Erkrankungen viele Möglichkeiten, ihr Leben sinnvoll und bereichernd zu gestalten. Arbeit und Kreativität geben dem Tag Struktur und fördern Schritt für Schritt die Selbständigkeit. Mit einer Aufgabe, die Spaß macht, können wir motivieren, fördern und emotional festigen. Arbeit und Beschäftigung ist bei uns immer auch Therapie und pädagogisches Mittel. Durch aktives Handeln, die Übernahme von vielfältigen Aufgaben oder das Herstellen von Produkten können die Teilnehmer Fähigkeiten und Fertigkeiten wiedergewinnen, erhalten oder neu erlangen.
Jetzt bewerben
Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Bei Fragen zu diesem Job, wenden Sie sich gerne an den ausgewiesenen Ansprechpartner auf dieser Seite. Senden Sie uns bitte unter Angabe der oben stehenden Job-ID Ihren Lebenslauf inkl. Kontaktdaten sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin.
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsbereichsleiterin / Geschäftsbereichsleiter Tagwerk für die Bereiche Tagesstätte, Heimi[...] Arbeitgeber: Klinikum Wahrendorff GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Wahrendorff GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleiterin / Geschäftsbereichsleiter Tagwerk für die Bereiche Tagesstätte, Heimi[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Rahmenbedingungen im Bereich der Eingliederungshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Tagwerks einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Leitungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Netzwerken, um dein Wissen zu erweitern und dich als Expertin oder Experte in deinem Bereich zu positionieren. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation für die Stelle zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleiterin / Geschäftsbereichsleiter Tagwerk für die Bereiche Tagesstätte, Heimi[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung innovativer Konzepte beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mehrjährige Leitungserfahrung und dein Verständnis für arbeitstherapeutische Prozesse. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Kontaktdaten enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Wahrendorff GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Wahrendorff vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Menschen mit seelischen und geistigen Leiden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du innovative Konzepte entwickelt oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Fragen zur strategischen Entwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Weiterentwicklung des Bereichs beziehen. Zeige dein Interesse an der Erschließung neuer Marktpotenziale und wie du dazu beitragen kannst.
✨Betone deine Sozialkompetenz
Hebe deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten hervor. In dieser Rolle ist es wichtig, sowohl fachlich als auch menschlich zu überzeugen, also sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Konfliktlösung zu teilen.
