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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das perfekte L'Osteria Erlebnis in unseren Restaurants.
- Arbeitgeber: Werde Teil von LA FAMIGLIA, einem internationalen Gastronomieunternehmen mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Schulungen und attraktive Zuschläge in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Gastfreundschaft neu und entwickle dein Team in einem krisensicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Gastronomie haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder empfehle die Stelle deinen Freunden!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!
Aufgaben
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Gastronomie-, oder Hotellerie Erfahrung
- Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und verstehst es, ein Team zu formen und weiterzuentwickeln
- Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Budget- und Personalmanagement
- Durch deine leidenschaftliche Serviceorientierung und dein Organisationstalent behältst du stets einen kühlen Kopf und packst gerne mit an
- Du bist Gastgeber mit „Amore“ und ein leidenschaftlicher Teamplayer
Qualifikation
- Gemeinsam mit deinem Team bist Du für das perfekte L‘Osteria Erlebnis in unseren Restaurants verantwortlich
- Als Restaurantleiter repräsentierst Du unser Unternehmen gegenüber unseren Gästen, Mitarbeitern sowie Dienstleistern
- Du verantwortest das Budget und die Profitabilität deines Restaurants und steuerst es geschickt anhand von Kennzahlen aus
- Als zentraler Ansprechpartner verantwortest Du neben der Personalführung ebenfalls das Waren- und Qualitätsmanagement auf Basis unserer L’Osteria Werte
- Es bereitet dir Freude, dein eigenes Team zusammenzusetzen und die entsprechenden Stärken wie auch Potentiale weiterzuentwickeln
Benefits
- Auf dich wartet neben jeder Menge Soulfood ein internationales Umfeld inkl. fairer Bezahlung und zahlreiche attraktive sowie steuerfreie Zuschläge
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Wir garantieren dir flexible Arbeitszeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen L‘Accademia
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte
Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!
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General Manager & Deputy Manager | Marken Gastronomie (m/w/d) | Region: Bonn Arbeitgeber: L'Osteria - MCH3 Betriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
L'Osteria - MCH3 Betriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager & Deputy Manager | Marken Gastronomie (m/w/d) | Region: Bonn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von L'Osteria. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben und weiterzugeben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Personalmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Begeisterung für den Service und die Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager & Deputy Manager | Marken Gastronomie (m/w/d) | Region: Bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über L'Osteria und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Gastronomie, Personalmanagement und Budgetverantwortung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit, ein Team zu führen, darlegst. Zeige, wie du zur Verbesserung des L'Osteria-Erlebnisses beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria - MCH3 Betriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Serviceorientierung und dein Engagement für die Gäste zeigen. Zeige, dass du ein Gastgeber mit 'Amore' bist!
✨Teamführung betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du es geschafft hast, ein Team zu formen und weiterzuentwickeln. Betone deine Empathie und deine Fähigkeit, Stärken und Potenziale im Team zu erkennen.
✨Budget- und Personalmanagement verstehen
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Budget- und Personalmanagement zu sprechen. Bereite dich darauf vor, konkrete Kennzahlen oder Erfolge zu nennen, die du in früheren Positionen erreicht hast.
✨Organisationstalent unter Beweis stellen
Erkläre, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und deine organisatorischen Fähigkeiten einsetzt. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast.
