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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeitsrechts.
- Arbeitgeber: Hays ist eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Work-Life-Balance und maßgeschneiderte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit Mandanten innovative Lösungen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Raum zur Selbstverwirklichung und Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten.
Aufgaben:
- Sie beraten in- und ausländische Unternehmen unterschiedlichster Größenordnung und Branchen sowie leitende Angestellte in allen aufkommenden Fragen des Arbeitsrechts.
- Besondere Expertise liegt in der arbeitsrechtlichen Begleitung bei Veränderungsprozessen, Transaktionen und Restrukturierungen.
- Sie gestalten mit Ihren Mandanten Instrumente der Personalentwicklung und -steuerung sowie Arbeitszeitregelungen und Vergütungssysteme.
Qualifikationen:
- Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Erste Erfahrung in dem Bereich wünschenswert.
Wir bieten:
- Individuelle Lösungen, um Ihre Work Life Balance bestmöglich zu vereinbaren.
- Eine maßgeschneiderte Einarbeitung.
- Ein wertschätzendes und teamorientiertes Betriebsklima mit Raum zur Selbstverwirklichung und Eigenverantwortung.
#J-18808-Ljbffr
Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Personalberatern zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und verstehst, wie sie die Unternehmen beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs besprochen werden könnten. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz! Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen. Dies kann dir helfen, im Gespräch selbstbewusster aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hays und deren Position im juristischen Markt. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine zwei Staatsexamina und deine Englischkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und deine Erfahrungen in diesem Bereich darlegst. Zeige auf, wie du zur Personalentwicklung und -steuerung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Arbeitsrecht hat, solltest du dich intensiv mit aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Fällen auseinandersetzen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Rechtsanwalt ist es wichtig, klar und präzise kommunizieren zu können. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, und sei darauf vorbereitet, deine Argumente überzeugend darzulegen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf ein teamorientiertes Betriebsklima. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Fähigkeit, in einem kollaborativen Umfeld zu agieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie nach der Unterstützung, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet.
