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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage new and existing client relationships in the E-Health sector.
- Arbeitgeber: Join a leading provider of innovative digital health software solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, health perks, and flexible hybrid work options.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact on healthcare digitization while growing in a dynamic industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales, preferably in E-Health or health technology, with strong communication skills.
- Andere Informationen: Participate in events to represent the company and connect with potential clients.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein führender Anbieter innovativer Softwarelösungen im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Sie entwickeln und implementieren Lösungen, die medizinische Fachkräfte bei der effizienten Patientenbetreuung und administrativen Aufgaben unterstützen. Mit ihrem breiten Portfolio setzen sie neue Maßstäbe in der Vernetzung von Gesundheitsdienstleistern und schaffen digitale Lösungen, die eine zukunftsfähige Gesundheitsversorgung ermöglichen.
Aufgabengebiet
- Du übernimmst die eigenverantwortliche Akquise und Betreuung von Neukunden sowie die Pflege bestehender Kundenbeziehungen im E-Health-Sektor.
- Du identifizierst und entwickelst potenzielle Vertriebsmöglichkeiten für unsere innovativen Software- und Hardwarelösungen.
- Du führst Beratungsgespräche, Präsentationen und Produktdemonstrationen bei Kunden durch, um individuelle Lösungen zu erarbeiten.
- Du arbeitest eng mit den internen Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und den Verkaufsprozess bis zum Abschluss erfolgreich zu begleiten.
- Du bist aktiv bei Fachmessen, Events und Kundenveranstaltungen dabei, um das Unternehmen und unsere Produkte zu repräsentieren und neue Kunden zu gewinnen.
Anforderungsprofil
- Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich E-Health, IT oder Gesundheitstechnologie.
- Du bist ein kommunikativer und zielorientierter Teamplayer mit einer hohen Eigenmotivation.
- Du hast ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von medizinischen Fachkräften und bist in der Lage, komplexe Lösungen verständlich zu präsentieren.
- Du verfügst über exzellente Verhandlungsfähigkeiten und bringst Erfahrungen im Umgang mit Entscheidern in medizinischen Einrichtungen mit.
- Du hast eine hohe Reisebereitschaft und Freude daran, direkt mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten.
Vergütungspaket
- Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage und attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge, Fitness-App, Dienstfahrrad)
- Hybrides Arbeiten mit Flexibilität durch Gleitzeit
#J-18808-Ljbffr
Senior Account Manager (m/w/d) E- Health Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Kontaktperson:
Healthcaremarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Manager (m/w/d) E- Health
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der E-Health-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich E-Health. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Lösungen verständlich präsentieren kannst, um das Vertrauen von Entscheidern in medizinischen Einrichtungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv bei der Teilnahme an Fachmessen und Events. Diese Gelegenheiten sind ideal, um das Unternehmen zu repräsentieren und potenzielle Kunden persönlich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager (m/w/d) E- Health
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die spezifischen Herausforderungen im E-Health-Sektor, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im E-Health-Bereich, hervorhebt. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfolge mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Erfolge im Vertrieb und in der Gesundheitsbranche deutlich macht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Reisebereitschaft.
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im E-Health-Sektor beziehen. Überlege dir Beispiele, die deine Verhandlungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Entscheidern in medizinischen Einrichtungen verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im E-Health-Sektor vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse von medizinischen Fachkräften verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere im Bereich E-Health oder Gesundheitstechnologie. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Lösungen einfach und verständlich zu erklären, als ob du es einem medizinischen Fachmann präsentieren würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen im E-Health-Bereich sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
